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Dansk 
Skoleforening 
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Sydslesvig
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score5 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dansk Skoleforening for Sydslesvig
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Kritische Fehler tolerieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dansk Skoleforening for Sydslesvig
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele Freiheiten,ziemlich locker
Bewertung lesen
Dass ich meinen Arbeitsbereich selbst gestalten kann.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nach außen sozial und Familienfreundlich ,hinter den Kulissen, erpressen, drohen
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Unflexibele Strukturen, mangelnde Teilhabe an Entscheidungen.
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Unzureichende Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die Mitarbeiter/innen. Bezieht sie in Prozesse ernsthaft mit ein. Das Diktat von oben nach unten muss gebrochen werden.
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Besseres miteinander ( in diesem Unternehmen) wie es woanders ist kann ich nicht beurteilen
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Mobbing nicht ignorieren und endlich die Vetternwirtschaft abstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Dansk Skoleforening for Sydslesvig ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Mehr geht immer
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dansk Skoleforening for Sydslesvig ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

In diesem Unternehmen wird viel gelogen und jeder gegen jeden was seh schade ist
1
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Konkurrenz und Neid
1
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Korruption und Vetternwirtschaft
3
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Wird angeboten
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dansk Skoleforening for Sydslesvig wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Dansk Skoleforening for Sydslesvig schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Dansk Skoleforening for Sydslesvig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dansk Skoleforening for Sydslesvig als eher modern.
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