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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DAPARTO - Der Autoteile-Preisvergleich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern Freiräume geben oder Gesunden Abstand zum Unternehmen haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
entspannte Arbeitsatmosphäre; Duz-Kultur
kurze Kommunikationswege; tägliche Teammeetings; monatliches Unternehmensmeeting mit Berichten zu aktuellen Zahlen, Entwicklungen und Zielen
sehr gute Work-Life-Balance und sehr familienfreundlich; wichtige Termine können mit der Arbeit sehr gut unter einen Hut gebracht werden
Vertrauen in Team-Entscheidungen
Platz für die Kreativität und hohes Maß an Eigenverantwortung
Daparto ist das erste Unternehmen das einen so hohen Wert auf Kommunikation legt wie ich.