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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Firmenwagen
ParkplatzDas Daparto sichtbar daran arbeitet seine Schwächen und Probleme zu finden und in Stärken zu verwandeln.
Familienfreundlichkeit, Work-Life-Balance, entspannte Arbeitsatmosphäre, Duz-Kultur, Vertrauen in die Mitarbeiter, flache Unternehmenshierarchie
Die Ausrichtung des Unternehmens an den Mitarbeitern, den ehrlichen Kundenfokus, k(l)eine Hierarchien und die demokratischen Entscheidungsprozesse
Fokus auf Work-Life-Balance; agile Arbeitskultur; gelebte flache Hierachie
Die Arbeitsatmosphäre
Neue Büroräume, aber die kommen bald
Der am besten bewertete Faktor von DAPARTO - Der Autoteile-Preisvergleich ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
sehr gute Work-Life-Balance und sehr familienfreundlich; wichtige Termine können mit der Arbeit sehr gut unter einen Hut gebracht werden
gute Möglichkeit, private Termine mit der Arbeit unter einen Hut zu bekommen!
Daparto ist die perfekte Definition einer Work-Life-Balance
Unbürokratische Urlaubsplanung und Zeit für wichtige private Termine (z.B. Arztbesuche, Behörden), sehr familienfreundlich
Teilzeitmöglichkeit, hohe Flexibilität
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen und Teilnahme an Seminaren sind jederzeit möglich
Es gibt ein persönliches Weiterbildungsbudget, systematische Trainings und Karriereentwicklung aber eher nicht, Verantwortung liegt hier klar beim Arbeitnehmer...
Durch die flachen Hierachien, ist eine Karriere im klassischen Sinne nicht wirklich umsetzbar. Weiterbildungen sind jederzeit möglich und werden gefördert.
Teilnahme an Seminaren, Messen und anderen Events wird ermöglicht
Weiterentwicklungswünsche werden gehört und unterstützt, regelmäßige Teilnahme an Konferenzen
