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DaPhi 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

DaPhi - läuft :-)

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

DaPhi ist sehr sozial, aufgeschlossen, flexibel, familiär und vieles mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Kommunikation auf Führungsebene.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten 3x im Jahr einzelne Feedbackgespräche mit Mitarbeitern stattfinden. Wo von beiden Seiten sachlich Lob und Kritik geäußert werden kann.

Kommunikation

Durch regelmäßige Teammeetings, sind alle auf dem aktuellen Stand.

Kollegenzusammenhalt

95% der Kollehen verstehen sich sehr gut und treffen sich auch ab und an mal privat. Es gibt immer Ausnahmen... in jeder Firma.

Work-Life-Balance

Urlaub und Gleitzeit wird per Antrag unter Fristen eingereicht. Es gibt auch hier Ausnahmen. Im Notfall ist es immer möglich zu gehen. Auf die Familie wird sehr stark Rücksicht genommen.
Die Arbeitszeiten sind sehr gut. ( Kernzeit ist bis 17 Uhr)

Vorgesetztenverhalten

Sie sind definitiv Realisten. Es wird alles ehrlich kommuniziert.
In Stresssituationen kann es manchmal unruhig werden, was sich schnell wieder legt.
Es gibt einige Entscheidungen wo Mitarbeiter einbezogen werden.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und wird stets erweitert. Man kann eigene Ideen einbringen.
Projekte können selbstständig geplant und durchgeführt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden alle Mitarbeiter geschätzt.
Auf ältere oder erkrankte Mitarbeiter wird Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Neuste Technik - ja
Lärmpegel - in Ordnung
Beleuchtung- super
Klimaanlage- leider nein

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt passt und wird pünktlich bezahlt.
In der Regel gibt es eine jährliche Gehaltserhöhung
Sport wird angeboten und bezahlt (Urban Sports)
Weihnachtsgeld wird auch bezahlt
Sommerfeier und eine Weihnachtsfeier mit Partnern finden statt

Karriere/Weiterbildung

Seit 2019 wird jährlich eine Umfrage gestartet, wer Interesse an welcher Schulung hat.
Es sind im letzten Jahr auch diverse Schulungen erfolgt. Wenn es bei dem Konzept bleibt - dann gibt es beim nächsten Mal 5 Sterne.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Krey, CEO
Philipp KreyCEO

Liebes Teammitglied,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hattest, ein Feedback zu hinterlassen!
Wir haben seit deiner Bewertung beständig daran gearbeitet unsere Kommunikation im gesamten Team und auch auf der Führungsebene zu optimieren. Wir sind guter Dinge, auf diesem Gebiet große Schritte gemacht zu haben. Wir würden uns freuen, wenn Du uns deine Ideen mitteilen würdest, wie wir noch besser werden könnten.

Deinen Vorschlag zu den regelmäßigen persönlichen Feedbackgesprächen haben wir übrigens früh aufgenommen und führen diese nun mindestens einmal im Jahr durch.

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