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Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V. Logo

Das 
Diakonische 
Werk 
der 
Evangelischen 
Landeskirche 
in 
Baden 
e.V.
Bewertung

Gutes Gesamtpaket

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V. in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang miteinander, Möglichkeit der Projektmitarbeit, Zusätzliche freiwillige Leistungen, sehr breites Spektrum an Themen, Familienfreundlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr Entwicklungsmöglichkeiten einplanen, die Führungserfahrung ermöglichen, Weiterarbeit am Thema Gleichberechtigung

Kommunikation

Ich nehme die Kommunikationskultur als offen und ehrlich wahr. Kritik kann angebracht werden und wird konstruktiv aufgenommen. Meinungsverschiedenheiten werden diskutiert und nicht unterdrückt. Zum Teil sind Kommunikationswege etwas undurchsichtig, vor allem für Neulinge sind manche Kommunikationsschleifen nicht klar.

Kollegenzusammenhalt

Gut und bestärkend, besonders innerhalb der Abteilung. Meinungsverschiedenheiten werden gut diskutiert und gelöst.

Vorgesetztenverhalten

Ich erfahre eine gute Unterstützung und Rückendeckung durch die Vorgesetzten auf allen Ebenen. Die Kommunikation mir gegenüber erfolgt offen und freundlich. Aufgaben oder Probleme werden thematisiert und gemeinsam diskutiert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind aus meiner Sicht eine Mischung aus operativer Tätigkeit (z.T. einfache Alltagsaufgaben) und spannender Strategie- oder Projektarbeit. Es gibt auch die Möglichkeit, sehr kreative Arbeiten zu entwickeln und umzusetzen. Ich erlebe es insgesamt als eine normale Mischung von Aufgaben verschieder Herausforderungslevel.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist ein Thema, meiner Ansicht nach aber noch nicht am Ende der Umsetzung angelangt. Es wird daran gearbeitet. Es ist noch mehr Einsatz im Bereich der Gleichberechtigung jeder Art möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird sich aus meiner Sicht Mühe gegeben, Mitarbeitenden allen Alters eine passende Förderung zu bieten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt orientiert sich am TVÖD.

Image

Die Diakonie verdient als Arbeitgeberin ein besseres Image. Es gibt viele innovative Projekte z.B. im Bereich Digitalisierung, KI oder Personalentwicklung, die spannede Aufgabenfelder bieten.

Karriere/Weiterbildung

Die Entwicklungsmöglichkeiten in Hirarchien oder der Teamführung sind leider aus meiner Sicht etwas eingeschränkt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin Kraetz*

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein Feedback dazulassen. Es freut uns, dass Sie sich die Diakonie Baden als Arbeitgeber*in positiv wahrgenommen haben.

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