54 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V. Bewertungen
Das
Diakonische
Werk
der
Evangelischen
Landeskirche
in
Baden
e.V.
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 87%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Reden ja - machen naja
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich Finanzen / Controlling bei Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V. in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele ältere Kollegen machen ihr Ding. Teilen von Wissen, Erfahrungen nur ganz ungern.
Image
Darauf wird viel Wert gelegt beim DB. Ist aber auch wirklich nur der Schein, die Wirklichkeit zwischen Image und IST sieht nicht so sozial und rosig aus, wie es den Anschein macht.
Work-Life-Balance
sehr gut. Tolle Möglichkeiten, die Arbeitszeit zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Absolutes Standard - Programm, nur auf Nachfrage möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
gutes Gehalt für überschaubare Arbeitsleistung.
Kollegenzusammenhalt
ist eher ein Konkurrenzverhalten, wie sehe ich aus im Vergleich zu....Kein Zusammenhalt erkennbar.
Vorgesetztenverhalten
Standard. Feedback auf Nachfrage. Aktives Nachfragen eher weniger verbreitet.
Kommunikation
Standard. Das was gesagt werden muss, wird gesagt, mehr nicht.
Interessante Aufgaben
es gibt einen Rahmen, der wird selten verlassen. Also eher weniger sich verändernd, der Aufgabe wegen schon eher weniger ausgeprägt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fast guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V. in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man muss nicht sonderlich viel Arbeiten für gutes Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es zählt keine Leistung.Leistungsbereitschaft wird nicht honoriert, welches man an der Bestzung einzelner Abteilungsleitungen erkennen kann. Gute Mitarbeiter erkennen dies und gehen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige die sitzen ihre Zeit schon Jahre ab. Verbringen ihre Zeit im Internet, welches den sozialen Frieden stört , da gedultet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben in einer tollen Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V. in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- tolles Team und ganz viel Wertschätzung
- spannende Aufgaben und viel Verantwortungsspielraum
- moderne Technologien
- tolle Gemeinschaft im Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitsplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V. in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Spannende Arbeit und große Wertschätzung der Arbeitnehmer:innen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Feedback und wertschätzender Umgang
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V. in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wird seit dem ersten Arbeitstag seht wertschätzend mit mir, aber auch unter jedem einzelnen Kollegen umgegangen. Es werden in der abteilungsrunde Wertschätzung Worte gewechselt und eine lobende Feedback-Kultur gelebt.
Es ist mega schön ein so tolles Arbeitsfeld entdecken zu dürfen.
Homeoffice wird aktiv gelebt. Nur ein Tag in der Woche ist anwesenheitspflicht, was das Arbeiten mit Familie ermöglicht, auch mit kranken Kindern zuhause. Familie und Arbeit zu Vereinen kann ich mir nicht wünschen/vorstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
N(o)GO
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V. in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
2/3 des Vorstand kommen aus dem gleichen Unternehmen einer Unternehmensberatung.
Verbesserungsvorschläge
Compliance
Arbeitsatmosphäre
Wer geht als nächstes?
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile wenig Kompetenz
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
1A-Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V. in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt habe ich nur gute Dinge erfahren, bei einer Top-Bezahlung und einem ausgesprochen guten direkten Vorgesetzten.
Was besser machen? Momentan habe ich darauf keine realistische Antwort!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Diakonie?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V. in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
unprofessionelle Transformation ergibt Fluktuation. Viele Gute Mitarbeiter haben in letzter Zeit den Verband verlassen. Hausgemacht.
Vorgesetztenverhalten
Hauptverantwortlich für Fluktuation.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Diakonie im Wandel - innovative Arbeitgeberin nach TVöD. Ich fühle mich wertgeschätzt und gut aufgehoben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V. in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den herzlichen und respektvollen Umgang. Die Wertschätzung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzmodell sollte überdacht werden. Parkplätze sind an Mitarbeitende vermietet. Durch Homeoffice Möglichkeit sehe ich nun häufig ein leeres Parkhaus, während Mitarbeitende ohne Parkplatz ums DW kreisen müssen, bis sie einen Parkplatz finden. Parkplatz-App soll dies lösen, bisher sehe ich noch keine signifikante Verbesserung.
Verbesserungsvorschläge
Neben Windows auch MacOS als Arbeitsgerät zulassen/anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Herzliche Menschen, respektvoller Umgang und wertschätzendes Miteinander
Work-Life-Balance
Ich pendle mit der Bahn nach Karlsruhe. Meist bin ich nur 1-2 Tage die Woche im DW Baden und den Rest der Woche im Home Office. So ist es für mich ideal, Beruf und Familie zeitlich flexibel zu handeln.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und gelebt. Ganz unproblematisch konnte ich drei Tage eine Fachveranstaltung besuchen - man braucht nur mit seinen Weiterbildungswünschen auf den Vorgesetzten zugehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt für mich aktuell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird stetig verbessert und im Fokus auf Nachhaltigkeit auf den Prüfstand gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen in denen ich arbeite, sind gut eingespielte Teams. Man verbringt gerne zusammen die Mittagspause oder geht mal Kegeln/Tischkickern im eigenen Hause oder Minigolfen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begegnen mir stets respektvoll und ich erfahre große Wertschätzung, beispielsweise für mein Knowhow und Innovationskraft.
Arbeitsbedingungen
Reine Microsoft IT Infrastruktur. Büros haben typischen Altbaucharme. Hier laufen aktuell Projektplanungen zur Modernisierung der Räumlichkeiten.
Es gibt eine Cafeteria, wo Brötchen, kalte und warme Getränke gekauft werden können.
Parkplätzemangel will man mit Parkplatz-App in Griff bekommen. Ich pendle mit der Bahn.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, Schlunungen, IT-Sprechstunden. Man wird als Mitarbeiter gut informiert. Abteilungsleiter:innen stets freundlich und unterstützen bei Herausforderungen.
Interessante Aufgaben
Als ich bei der Diakonie anfing, hätte ich nie erwartet wie fortschrittlich diese Arbeitgeberin ist. So machen wir mit IT und KI große Schritte und müssen uns hier keineswegs verstecken.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sinnvolle Tätigkeit, wertschätzender Umgang, flexibles Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V. in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender Umgang
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, hohe Flexibilität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
NGO
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleg:innen, guter Zusammenhalt & Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
verständnisvoll, vertrauensvoll, unterstützend
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung, Büros etwas aus der Zeit
Gehalt/Sozialleistungen
Anlehnung an TVÖD
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 156 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 156 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 156 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.