4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr gute freundschaftliche Atmosphäre.
Die Firma ist relativ jung, daher muss das Image erst erarbeitet werden.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Jeder Mitarbeiter bekommt einmal Jährlich die Möglichkeit an einer Fortbildung teilzunehmen. Die Themen werden nach persönlichem Interesse und Mehrwert für das Team abgestimmt.
Gut, besser geht immer ;)
Viele Projekte in der Photovoltaik und Siedlungswasserwirtschaft. Wir sorgen für sauberen Strom und sauberes Wasser.
Bei Herausforderungen hilft man sich gegenseitig.
Die älteren Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt.
Die Mitarbeiter werden Motiviert und gelobt.
Moderne Ausstattung mit 2er Büros und Dachterrasse.
Die Kommunikation ist offen. Die Mitarbeiter werden bei allen Entscheidungen einbezogen.
Alle Mitarbeiter werden fair und gleich behandelt, unabhängig von Alter und Erfahrung.
Es gibt eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte und Aufgaben.
Kläranlagen, Pumpwerke, Kraftwerke, Photovoltaik, Krankenhäuser, Teilchenbeschleuniger.
Projektleitung, Simulation von Versorgungsnetzen, Erstellung von Schaltplänen , Vor-Ort Bestandsaufnahmen, Berichterstellung, etc...
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, gute Fehlerkultur, modernes Management
Folgeaufträge kommen, die Firma wird als kompetentes Team wahrgenommen
Wenn es mal länger geht ist der GF mit dabei
Weiterbildung wird gefordert und gefördert . Wenn die Firma wächst wird es auch Karrierepositionen geben. Durch die komplexen Projekte gewinnt man Erfahrungen, die den eigenen Marktwert steigern.
Es ist eine junge Firma, deren cash cows noch wachsen. Das Gehalt ist ok, bei Nebenleistungen schöpft die Firma alle Möglichkeiten für den Mitarbeiter aus.
Überall 5 Sterne wäre unglaubwürdig
gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft super, einige gemeinsame Aktivitäten in der Freizeit
Der alte Wein ...
Herzlich, offen und fair
Topmodernes Bureau und auch home office
Jeden Morgen kurzes Teams meeting, GF informiert eher mehr als zu wenig
Wir sind nicht rein männlich, aber eine statistische Auswertung ist hier noch nicht möglich
Selbstständige Arbeit an sinnvollen Projekten, als Planungsingenieur Einfluss auf die Projekte von Beginn an. Komplexe Aufgaben (Bauherrnideen in Planung umsetzen, Technik, Termine, Kosten, Bau überwachen)
Was mir besonders gut an unserem Arbeitgeber gefällt, ist die offene und transparente Unternehmenskultur. Die Führungsebene ist nicht nur zugänglich, sondern legt auch Wert darauf, die Mitarbeiter aktiv in Entscheidungsprozesse einzubeziehen. Die Förderung von Work-Life-Balance und die Flexibilität in Arbeitszeit und -ort zeigen, dass das Wohl der Mitarbeiter ernst genommen wird. Zusätzlich schätze ich die kontinuierlichen Möglichkeiten zur Weiterbildung und die klaren Karriereentwicklungspfade.
Ein weiterer Pluspunkt ist die positive Gestaltung des Arbeitsumfelds. Die Bereitstellung von frischem Obst, Müsli, Süßigkeiten und Schokolade schafft nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern zeigt auch das Interesse des Unternehmens an unserem Wohlbefinden. Die Aufmerksamkeit für solche Details trägt dazu bei, dass der Arbeitsplatz nicht nur funktional, sondern auch besonders angenehm gestaltet ist, was das Arbeiten hier besonders positiv beeinflusst
Es klingt positiv, dass das Unternehmen einen offenen Kommunikationsansatz verfolgt, bei dem negative Punkte in Gruppengesprächen angesprochen und aktiv angegangen werden. Diese transparente Herangehensweise ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Bedenken zu teilen und fördert eine offene Unternehmenskultur. Es ist ermutigend zu sehen, dass konstruktives Feedback ernst genommen wird und Maßnahmen ergriffen werden, um eine positive Veränderung herbeizuführen.
In unserem Unternehmen wird konstruktives Feedback großgeschrieben. Die offene Kultur ermöglicht es jedem Mitarbeiter, Verbesserungsvorschläge direkt in offenen Team-Gesprächen anzusprechen. Es ist ermutigend zu sehen, wie die Firma nicht nur aufmerksam zuhört, sondern sich auch aktiv dafür einsetzt, die vorgebrachten Ideen umzusetzen. Diese direkte Kommunikation schafft nicht nur Transparenz, sondern fördert auch ein gemeinschaftliches Gefühl der Mitbestimmung. Das Unternehmen zeigt durch diese Praxis, dass die Stimmen der Mitarbeiter gehört werden und dass kontinuierliche Verbesserung ein gemeinsames Anliegen ist, das im Team umgesetzt wird.
Die Arbeitsatmosphäre in unserer Firma ist einfach großartig. Von Anfang an fühlte ich mich herzlich aufgenommen, und die positive Energie im Team ist spürbar. Es herrscht eine ausgewogene Mischung aus Professionalität und Freundlichkeit. Wir lachen gemeinsam, tauschen Ideen aus und schaffen so eine Atmosphäre, die nicht nur angenehm, sondern auch äußerst produktiv ist. Es macht Freude, Teil eines Teams zu sein, das nicht nur gemeinsam arbeitet, sondern auch gemeinsam wächst.
Als Mitarbeiter bin ich stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, das nicht nur für exzellente Leistungen steht, sondern auch für starke Werte, soziale Verantwortung und Mitarbeiterzufriedenheit. Die offene Kommunikation, transparente Führung und das klare Bekenntnis zur Nachhaltigkeit prägen nicht nur das externe Image, sondern schaffen auch eine positive Arbeitsumgebung. Das Unternehmen wird nicht nur als erfolgreich wahrgenommen, sondern auch als Arbeitgeber, der das Wohl seiner Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Es ist ermutigend zu wissen, dass ich Teil eines Teams bin, das nicht nur professionell agiert, sondern auch einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leistet und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter ernst nimmt.
In unserem Unternehmen wird die Work-Life-Balance wirklich großgeschrieben. Die Freiheit, zwischen Homeoffice und Büroarbeit zu wählen, gibt uns die Flexibilität, die am besten zu unserem individuellen Lebensstil passt. Die Tatsache, dass wir keine festen Arbeitszeiten haben und unsere Arbeitszeiten frei gestalten können, ermöglicht es uns, Beruf und persönliches Leben optimal miteinander zu vereinen. Diese Flexibilität schafft nicht nur Raum für eine effiziente Arbeitsweise, sondern auch für persönliche Entfaltung und Wohlbefinden. Es ist beruhigend zu wissen, dass unser Unternehmen die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance versteht und aktiv fördert.
Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen schätze ich die klare Ausrichtung auf Karriereentwicklung und Weiterbildung. Hier bekomme ich nicht nur die Möglichkeit, meine beruflichen Fähigkeiten zu erweitern, sondern auch persönlich zu wachsen. Die regelmäßigen Weiterbildungsangebote und Schulungen ermöglichen es mir, mit den neuesten Entwicklungen in meiner Branche Schritt zu halten. Zudem schätzt die Firma individuelle Stärken und fördert diese aktiv. Es gibt klare Karrierepfade, und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, wird unterstützt. Es ist ermutigend zu wissen, dass mein beruflicher Erfolg hier nicht nur gewünscht, sondern auch aktiv gefördert wird.
Unsere Firma legt großen Wert auf die Wertschätzung ihrer Mitarbeiter, sowohl in finanzieller als auch in sozialer Hinsicht. Die Gehaltsstrukturen sind fair und transparent, und es gibt die Möglichkeit, durch Leistung und Engagement zusätzliche Anreize zu schaffen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen attraktive Sozialleistungen, die die Work-Life-Balance fördern, wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und großzügige Urlaubsregelungen. Diese Investition in das Wohlbefinden der Mitarbeiter zeigt, dass die Firma nicht nur an beruflichem Erfolg interessiert ist, sondern auch am persönlichen Wohl der Teammitglieder liegt.
In unserem modernen Büro, einem umweltbewussten Passivhaus, setzen wir konsequent auf Nachhaltigkeit. Die Verwendung von Regenwasser für die WC-Spülung und die Integration von PV-Anlagen unterstreichen unser Bestreben, ressourcenschonend zu agieren. Diese ökologischen Maßnahmen zeigen nicht nur unser Umweltbewusstsein, sondern tragen auch dazu bei, den Energieverbrauch zu minimieren. Es ist inspirierend, in einem Gebäude zu arbeiten, das nicht nur ästhetisch modern ist, sondern auch aktiv zu Umweltschutz und Nachhaltigkeit beiträgt.
In unserem Bestreben, umwelt- und sozialbewusst zu handeln, haben wir kürzlich auf Sodastream umgestellt. Diese Entscheidung zeigt unser Engagement für Nachhaltigkeit, indem wir auf Einwegplastikflaschen verzichten und aktiv unseren ökologischen Fußabdruck reduzieren.
Es ist eine Gemeinschaft, in der jeder jedem gerne zur Seite steht. Die Kollegen sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch unglaublich hilfsbereit. Diese unterstützende Dynamik schafft nicht nur ein produktives Arbeitsumfeld, sondern macht auch den Arbeitsalltag zu einer positiven und gemeinschaftlichen Erfahrung. Es ist großartig, Teil eines Teams zu sein.
Es herrscht eine offene Kommunikation und ein reger Austausch von Wissen und Erfahrungen, was zu einer positiven und harmonischen Teamdynamik beiträgt
Das Vorgesetztenverhalten in unserem Unternehmen ist herausragend. Die Chefs sind nicht nur kompetent in ihrer Arbeit, sondern auch ausgesprochen hilfsbereit und zugänglich. Sie nehmen sich Zeit, um den Mitarbeitern zuzuhören, stehen für Fragen zur Verfügung und legen großen Wert auf das Wohlbefinden jedes Einzelnen. Die Atmosphäre, die sie schaffen, gibt einem das sichere Gefühl, dass man Teil eines Teams ist, das von engagierten und unterstützenden Führungskräften geleitet wird. Ihre positive Einstellung und ihre Bereitschaft, sich aktiv für die Belange der Mitarbeiter einzusetzen, tragen entscheidend zu einem motivierenden Arbeitsumfeld bei.
Unser Büro ist nicht nur modern gestaltet, sondern auch mit einer hochwertigen Büroeinrichtung ausgestattet. Die verfahrbaren Tische ermöglichen es uns, flexibel zu arbeiten und unseren Arbeitsplatz nach unseren Bedürfnissen anzupassen. Die moderne Ausstattung schafft nicht nur eine ästhetisch ansprechende Arbeitsumgebung, sondern trägt auch dazu bei, dass wir effizient und komfortabel arbeiten können. Es ist motivierend, in einem Arbeitsumfeld zu sein, das nicht nur funktional, sondern auch äußerst angenehm gestaltet ist.
In unserem Unternehmen ist die Kommunikation wirklich vorbildlich. Die Türen stehen immer offen, und es herrscht eine offene Gesprächsatmosphäre. Die Chefs sind nicht nur zugänglich, sondern haben auch stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Es ist ermutigend zu sehen, dass ihre Unterstützung nicht nur in Worten, sondern auch in Taten umgesetzt wird. Im Team selbst ist die Kommunikation ebenfalls positiv geprägt. Alle Kollegen sind freundlich und bereit, einander zu helfen. Die offene Kommunikation schafft ein Umfeld, in dem Ideen fließen und Zusammenarbeit gefördert wird.
Chancengleichheit steht im Mittelpunkt unserer Unternehmenswerte. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen individuellen Merkmalen wird jedem Mitarbeiter die gleiche Wertschätzung und die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zuteil. Diese offene Kultur fördert nicht nur ein positives Arbeitsumfeld, sondern ermöglicht es jedem, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Die Vielseitigkeit und Abwechslung der Aufgaben in unserem Unternehmen. Spannende Projekte sind der Grund für ständige dazulernen und sich weiterzuentwickeln.
Die Freunde und Kollegen sind einfach Spitze. Büroausstattung und Einstellung aller Mitarbeiter sind voll auf Transparenz und Kommunikation ausgelegt.
Seit 2021 an Bord und überwiegend Folgeaufträge bei Bestandskunden. So soll es sein!
Passiv-Bürohaus, Insektenhotel, Soda-Stream, durchgängig Licht mit Bewegungsmeldern, Ökostromtarif...da geht einiges und kommt noch mehr!
Individuell zugeschnittene Weiterbildung mit Berücksichtigung der Mitarbeiterwünsche.
So habe ich es mir immer gewünscht. Genau genommen war es beim früheren Arbeitgeber sehr ähnlich und ich freue mich, hier ein ähnliches Umfeld zu finden.
Grandioses Büro und moderne Ausstattung. Mehr Sonnentage, um die Dachterrasse zu benutzen wären schön.
Das E-Bureau gibt es erst seit 2021. Es wird daher sehr viel kommuniziert, um jeden bei der Entwicklung des Unternehmens einzubinden.
Es geht doch immer noch mehr, aber es ist absolut angemessen und vor allem kein Tabu-Thema
Großkraftwerken, Teilchenbeschleuniger, Schlammverbrennung, PV-Anlagen. Hier ist alles dabei.