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E-Bureau 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Das E-Bureau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Das E-Bureau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Das E-Bureau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    150%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr gute freundschaftliche Atmosphäre.

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5,0
Kommunikation

Die Kommunikation ist offen. Die Mitarbeiter werden bei allen Entscheidungen einbezogen.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Bei Herausforderungen hilft man sich gegenseitig.

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5,0
Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden Motiviert und gelobt.

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5,0
Interessante Aufgaben

Es gibt eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte und Aufgaben.
Kläranlagen, Pumpwerke, Kraftwerke, Photovoltaik, Krankenhäuser, Teilchenbeschleuniger.
Projektleitung, Simulation von Versorgungsnetzen, Erstellung von Schaltplänen , Vor-Ort Bestandsaufnahmen, Berichterstellung, etc...

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