Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Das Fraunhofer-Institut für Offene Kommunikationssysteme FOKUS Logo

Das 
Fraunhofer-Institut 
für 
Offene 
Kommunikationssysteme 
FOKUS
Bewertung

Von irgendetwas muss man ja leben

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fraunhofer FOKUS gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relative Job-Sicherheit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verschobene Wahrnehmung, dass nur Forscher Gewinne erwirtschaften.
Kein Jobticket o.ä. Benefits, die andernorts schon fast normal sind - auch für andere Fraunhofer-Standorte.
Aufgeblähter Apparat und verstaubte Ansichten gegenüber New Work (verpönt) und unsinnige Mitarbeiter-Benefits (Shopping-Rabatte statt ÖPNV-Zuschuss). Echte Öffentlichkeitsarbeit, die das gute Image rechtfertigt, gibt es nicht.

Verbesserungsvorschläge

Vom hohen Ross herunter kommen und Nicht-Wissenschaftler genauso behandeln wie Wissenschaftler, wäre ein toller Anfang.
Kommunikation von Strategien und Perspektiven, wie man zu deren Verwirklichung beitragen kann, ein weiterer guter Schritt.

Arbeitsatmosphäre

Öffentlicher Dienst ist nicht für jeden etwas.

Kommunikation

Mal so, mal so.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams unter sich funktionieren.

Work-Life-Balance

Manchmal wird man komisch angeguckt, wenn man pünktlich Feierabend macht, statt unmotiviert Überstunden zu sammeln. Aber im großen und ganzen geht es.

Gleichberechtigung

Es gibt eine engagierte BfC und Schwerbehindertenvertreter. Der BR wird auch geduldet.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann man alt werden, wenn man das wirklich will und entfristet wurde.

Arbeitsbedingungen

Saubere Büro, zweckdienlich eingerichtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterirdisch mit etwas Greenwashing.

Gehalt/Sozialleistungen

Nein, der öffentliche Dienst zahlt nicht immer überdurchschnittlich, aber pünktlich.

Image

Teilweise unrealistisch gut.

Karriere/Weiterbildung

Für junge Wissenschaftlerinnen gibt es sehr gute Karrierechancen und Förderprogramme.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden