38 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Cooles Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Das Radhaus Zweirad Vertriebs- und Service GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Kollegen und Kolleginnen und auch die Kunden und Kundinnen sind total angenehm
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine ehrliche Beurteilung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Das Radhaus Zweirad Vertriebs- und Service GmbH in Berlin absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Samstag die Arbeitszeit kürzen.
Warenkunde für Azubis
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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An die Veränderungen nicht angepasst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Das Radhaus Zweirad Vertriebs- und Service GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Unternehmen orientiert
Kommunikation
Ausbaufähig
Gleichberechtigung
Jeder hat die Möglichkeit Erfolgreich zu sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Das Radhaus Zweirad Vertriebs- und Service GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber der nur ans Sparen Denkt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Das RADhaus GmbH in Potsdam gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist eine Nummer
Verbesserungsvorschläge
Es sollte vielleicht mal auf die Mitarbeiter Gehört werden und nicht nur auf dem Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär, Fair, Gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Das RADhaus GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feste Arbeitszeiten, Gehalt pünktlich, gutes Arbeitsklima,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts nennenswertes
Verbesserungsvorschläge
Gelerntes Personal sollte auch entlohnt werden, im Sommer wäre mehr Urlaub wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team, tolle Kollegen auch die GF
Work-Life-Balance
Es ist Einzelhandel demnach eher weniger wobei sich das eher auf die saison bezieht
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die möglichkeit sich online zu schulen, desweiteren werden auch immer wieder schulungen und Fortbildungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser abgestimmt sein gelernte erhalten das gleiche wie Quereinsteiger, da kann nachgebessert werden
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden alle gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Könnte mehr und besser zuhören
Kommunikation
Weitesgehend gut
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mega Konditionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Das Radhaus Zweirad Vertriebs- und Service GmbH in Berlin gearbeitet.
Image
Spoileralarm! Wir werden richtig cool!
Work-Life-Balance
Uns Arbeitnehmern wird krass entgegengekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer. Aber trotz Krisenstimmung in der Wirtschaft werden Gehälter krass erhöht. Mega!
Kollegenzusammenhalt
Coole Kollegen
Kommunikation
Meistens ist der Buschfunk schneller als der offizielle Weg.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Einstieg nach meiner Ausbildung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Das RADhaus GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Einstieg war sehr Reibungslos und auch kurzfristig möglich. Ich empfand alle wichtigen Personen als Kommunikativ und auch für Wünsche und Anregungen waren alle stets zugänglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Gräuel hege ich nicht. Das Unternehmen ist empfehlenswert.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke die beiden Powerfrauen haben ihr Unternehmen gut im Griff, wie seinerseits, als ich noch vor Ort war auch der Senior. Bei so vielen Mitarbeitern wird es immer mal reiberein geben. Mein Tipp an Mitarbeiter, häufig hilft es an der eigenen Kommunikation zu arbeiten.
Das ich meinem Recht auf ein Arbeitszeugnis Nachdruck verleihen musste hat mich zum Schluss als einziges gestört. Auf Anfrage sollte es einfach auch ohne nachgängiger Fristsetzung ausgehändigt werden. Man muss nicht künstlich auf auf die Aufforderung gesetzlich festgelegter Fristsetzung seitens der Arbeitnehmer warten.
Arbeitsatmosphäre
Sie war im Allgemeinen sehr gut, das Vorgesetztenverhalten war in meiner ersten Filiale Vorbildlich. In der zweiten war Luft nach Oben.
Image
Fahrrad ist in der Neuzeit ja das Produkt. Ich glaube beim Velo Run war das Radhaus auch immer aktiv.
Work-Life-Balance
Wie im Einzelhandel üblich nur solala. Deshalb habe ich auch aus dem Handel raus gewechselt.
Zu meiner Zeit ließ man freie Tage an Samstagen generell nicht zu, scheint sich im gesetzlichen Rahmen ja mittlerweile geändert zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Ist definitiv vorhanden. Ich war allerdings zu kurz dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
Duckmäuser wie auch ich es zu dieser Zeit noch war, werden bei falscher Verhandlung deutlich unterbezahlt. Aus unternehmerischer Sicht ist das für mich nachvollziehbar, aber Sozialverhalten sucht hier man vergeblich. Man sollte nicht zu Tief stapeln. Die Frauen sind dort Profis.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf kleine Ausreißer, war er sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden nur saisonal eingesetzt, obwohl Leistungsbereitschaft hoch.
Vorgesetztenverhalten
Gab es vor Ort, bei Nummer eins nichts auszusetzen. Nummer zwei, heute vermutlich immer noch beschäftigt habe ich als Fehlbesetzung angesehen.
Kommunikation
Die habe ich mit dem Filialleite r, sowie der Geschäftsführung immer auf Augenhöhe Wahr genommen.
Gleichberechtigung
Da sehe ich den größten Kritikpunkt, denn es wurden Mitarbeiter ohne elterliche Pflichten bevorzugt entfristet. Das war Hauptausschlaggebend, warum ich damals gegangen bin.
Interessante Aufgaben
Man verkauft Fahrrad Zubehör, wer es sich zutraut, durfte aber auch Fahrräder zusammen Schrauben. Schulungen zu E-Bikes und Anteiebsarten gab es auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Das RADhaus GmbH in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden nur Saisonkräfte gebraucht, dann kommt die Kündigung
Verbesserungsvorschläge
Nur ein Samstag im Monat frei. Urlaubsplanung gibt es nicht.
Benötigt man einen freien Tag wird es schön ignoriert.
Neue Kollegen haben es sehr schwer und werden nicht integriert.
Arbeitsatmosphäre
Neue Kollegen haben keine Chance
Work-Life-Balance
Nein
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Nur unter langjährige Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so, mal so
Vorgesetztenverhalten
Ignorieren ist Tagesform
Arbeitsbedingungen
Mehr schlecht als Recht
Kommunikation
Nur wenn nötig
Gleichberechtigung
Ist ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Image
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Es könnte Verbesserungen geben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Das RADhaus GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusst, Sportlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine gute Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Das RADhaus durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Das RADhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Das RADhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.