Katastrophe, Personal Mangel tl permanent mies gelaunt kümmert sich null um seine Mitarbeiter,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Das Rauhe Haus in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Teamleiter sollten nochmal eine Nachschulung zum Thema Mitarbeiter Führung machen
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten möglich
Interessante Aufgaben
Der Job macht Spass
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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