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Stiftung 
Das 
Rauhe 
Haus
Bewertung

Leider hat mich das Rauhe Haus als zukünftiger Arbeitgeber abgeschreckt, war Student/Mitarbeiter.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stiftung Das Rauhe Haus in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang zwischen Kolleg*innen ist sehr wertschätzend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich würde als Student der eigenen Universität leider nicht sehr gefördert. konnte monatlich leider nicht mit einem festen Gehalt rechnen und die Lohnzahlung sind meistens nie rechtzeitig eingetroffen, einmal musste ich drei Monate auf meinen Lohn warten. Sehr unmotivierend und auch den eigenen Studenten gegenüber wenig unterstützend. Leider kamen auch wichtige Infos von seiten der Leitung oftmals nicht an. Zudem spielt es immer noch eine Rolle ob jemand religiös ist um problemlos einen unbefristeten Vertrag zu bekommen und ein Gespräch mit einem Pastor muss deswegen stattfinden (Stand 2019, hat sich vielleicht geändert). Auch an der Uni des rauhen Hauses, lassen sich diese veralteten Strukturen und die zurückgebliebene Digitalisierung erkennen.

Verbesserungsvorschläge

Strukturen modernisieren, Digitalisierung vorantreiben, Mitarbeiter*innen unabhängig von Religion einstellen/entfristen

Arbeitsatmosphäre

Bei der Arbeit habe ich mich wohlgefühlt, aber das drum herum war wenig unterstützend.

Kommunikation

Schelchte Kommunikation, auch zwischen den Abteilungen.

Vorgesetztenverhalten

Leider gab es wenig Unterstützung von Vorgesetzten, diese schienen selbst überfordert zu sein. Dadurch wurden Infos nicht mitgeteilt oder Sachen durcheinander gebracht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als sozialer Träger könnte das rauhe Haus in ihrer administrativen Abteilung ein wenig mehr Kompetenzen gebrauchen

Gehalt/Sozialleistungen

Eine Festgehalt bis 450€ war nicht möglich (monatliche Abrechnung). Bei anderen Trägern ist dies nie ein Problem gewesen. Lohnzahlungen waren oftmals verspätet. Der administrative Bereich scheint sehr veraltet und waren auch sehr unfreundlich

Image

Ich glaube es würde den Träger gut tun ein wenig in der Moderne anzukommen und auch als Arbeitgeber für die eigenen Studierenden überhaupt attraktiv zu werden


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

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