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Stiftung 
Das 
Rauhe 
Haus
Bewertung

Geizig und Langsam

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Das Rauhe Haus in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Angebot an Fortbildungen auch wenn ich mir mehr von anderen Anbietern wünschen würde als das Rauhe Haus selbst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung ist für mich gleichgesetzt mit Wertschätzung der Mitarbeiter!! Dem Rauhen Haus scheint dem aber anders gegenüber zu stehen…
Auch das wir unser Mitagessen bezahlen müssen finde ich nicht gut da selbst wenn ich nicht esse mir das dennoch eintragen muss. Was soll sowas ist in meinen Augen Bereicherung an den eigenen Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeit sollte angemessen entlohnt werden. Wir sind zb. 22 Stunden im Dienst bekommen aber nur 17 Stunden bezahlt. Wir fahren eine Woche auf Ferienfreizeit und bekommen nur 11 Stunden pro Tag angerechnet, obwohl wir die ganze Zeit im Dienst sind das ist ja kein Urlaub für uns ?!

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Kommunikation

Im Team super.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kolleg*innen sind top, wenn es aber um Einspringen geht fehlt häufig die Bereitschaft, was verständlich ist da das Rauhe Haus nichts tut um dies attraktiver zu gestalten

Work-Life-Balance

Da man an seinen Freien Tagen öfter angerufen wird um einzuspringen, ist man immer etwas angespannt und wartet nur darauf das, dass Handy klingelt

Vorgesetztenverhalten

Top meine Teamleitung!

Interessante Aufgaben

Immer andere.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anke PieperStabsstelle Kommunikation, Stiftung Das Rauhe Haus

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie sich in Ihrem Team wohlfühlen und Ihnen Ihre Aufgaben Freude bereiten.
Wir bieten ein breites Spektrum an internen Fortbildungen in unserem internen Fortbildungsprogramm und zusätzlich noch in unserer Tochtergesellschaft DFA (Diakonische Fortbildungsakademie) an. Zusätzlich werden auch andere Lernformate intern und extern gefördert.
Gerne würden wir mit Ihnen zu Ihren Kritikpunkten ins Gespräch kommen, damit wir uns weiter verbessern können. Wenden Sie sich dafür gerne an Margret Afting-Ijeh, Personalgewinnung und -entwicklung, mafting-ijeh@rauheshaus.de

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