Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dascus die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kundenorientiert handeln oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Kommunikation vorhanden, ein Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen ist unmöglich. Selbst innerhalb der Abteilung scheitert es an grundsätzlicher Kommunikation.
Innerhalb einer Abteilung i.O. Mitarbeit unter anderen Abteilungen kaum möglich. Es scheitert an einfachen Arbeitsprozessen
Überstunden werden gerne gesehen, sofern Überstunden abgebaut werden wollen wird weggeschaut. Stoisches Konzept 8 bis 17 Uhr, zusätzlich 24h/7 Rufbereitschaft. Man wird angepflaumt warum man in der telf. Bereitschaft einkaufen geht "Ja, wann den sonst. Während der Arbeitszeit geht ja auch nicht"
Abteilungsabhäng, sehr Individuell da nicht jeder Charakter gleich ist.
Auch wieder individuell und Abteilungsabhängig
Stark angespannte Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitsklima zieht sich durch alle Abteilungen