Unsere Kunden bauen seit vielen Jahren auf DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH als regionalen Partner vor Ort. Dass sie die Betreuung ihrer Aufzugsanlagen vertrauensvoll in unsere Hände geben, verdanken wir vor allem unseren Mitarbeitern. Denn sie sind es, die die persönliche Beziehung zu unseren Kunden pflegen und einen Service von Mensch zu Mensch bieten. Jeder Einzelne arbeitet Tag für Tag mit großem Engagement und kann sich dabei stets auf den Teamgeist aller verlassen. Darauf sind wir stolz!
Hohe Betriebssicherheit und Verfügbarkeit Ihrer Aufzugsanlagen sind das Maß aller Serviceleistungen. DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH verbindet modernste Standards der Anlagenüberwachung mit persönlicher Betreuung. Auf kurzen Wegen sind wir schnell vor Ort und unterstützen Sie bei der Wahrnehmung Ihrer Betreiberpflichten. Die nachhaltige Wartung Ihrer Aufzüge trägt zum Werterhalt und der Verringerung der Betriebskosten bei. Nutzen Sie unseren Service nach Ihrem Bedarf.
Wartung
Nutzen Sie den Wartungsservice der DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH für Anlagen aller Fabrikate und Aufzugstypen. Unsere Wartungsstandards entsprechen der EN 13015 und wir unterstützen Sie dabei, der Betriebs-Sicherheits-Verordnung (BetrSichV) und den Technischen Regeln zur Betriebssicherheit (TRBS) zu entsprechen. Wählen Sie die gewünschten Wartungsleistungen aus unserem transparenten Angebot an Basismodulen und individuellen Erweiterungen. Unsere Servicetechniker sind mit „Field Mobility“ für Sie unterwegs und greifen via Smartphone und Apps auf alle relevanten Aufzugs- und Wartungsdaten zu.
Reparatur
Im Verbund der DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH sind Ersatzteile für Reparaturen schnell überall verfügbar. So können Ausfallzeiten durch Funktionsstörungen minimiert werden. Unsere versierten und geschulten Servicetechniker setzen Aufzugsanlagen aller Fabrikate kurzfristig wieder instand. Die smartphone-basierte „Field Mobility“ ermöglicht jederzeit Austausch und Unterstützung in allen, auch kniffligen Fragen. So sind auftretende Störungen fix gefixt und Ihre Aufzuganlagen nach kurzer Zeit wieder sicher in Betrieb.
Anlagenüberwachung
DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH setzt modernste Werkzeuge zur Fernüberwachung von Aufzugsanlagen ein. Aufzugsdaten werden fortlaufend und systematisch erfasst, so dass Störungen oft antizipiert und vermieden werden können. Die Betriebssicherheit Ihrer Anlagen wird damit erhöht und Sie werden als Aufzugsbetreiber in der Wahrnehmung Ihrer Pflichten zusätzlich entlastet. Lassen Sie sich auch bei Haupt- und Zwischenprüfungen und bei Gefährdungsbeurteilungen Ihrer Aufzugsanlagen von uns unterstützen. Wir beraten Sie gern dazu.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kantine
KinderbetreuungDer Arbeitgeber gibt einen sehr viel Flexibilität zum erfüllen seiner Arbeit.
Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und gutes Gehalt
Es ist ein sehr respektvoller Umgang unter den Kollegen und ich habe das Gefühl das etwas zusammen aufgebaut wird, weil auch viele junge Leute im Team sind und das Team noch relativ klein ist. die Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten und die Zusatzleistungen weiß ich sehr zu schätzen.
Arbeitssicherheit, Ethik, Qualitätsbewusstsein, Work Life Balance, Mobiles Arbeiten, Gute Vergütung, Flache Hierachie
auf Grund der Branche ist es ein sicherer Job
Das Gehalt, die Wertschätzung, die Entwicklung, Work-Life-Balance, Umsetzung der Arbeitszeiterfassung, als Firmenfahrzeug steht nur ein Fahrzeug zur Auswahl
Kunden beschweren sich über die mangelnde Erreichbarkeit der "Entscheidungsträger".
Probleme jahrelang nicht in Angriff genommen werden.
Kein Auto mit privater Nutzung. Laufend Audits von Menschen die nicht wissen was ein Aufzug ist. Gehalt ist ziemlich niedrig im Vergleich zu den anderen. Es wird vorgegeben was verbaut wird keine eigenen Entscheidungen. Laufend ist beim würth was nicht frei gegeben.
Das System ist etwas alt und steif, aber es wird stark daran gearbeitet, dass sich das ändert
Die V5 App sollte intuitiver gestaltet werden. Planung der Projekte sind verbesserungswürdig. Vielleicht gezielte Schulungen für Führungskräfte anbieten. Kaum Firmenfeiern wo man als Mitarbeiter zusammenwachsen kann.
Die Kommunikation könnte hier und da was besser sein aber im groben und ganzen funktioniert es ganz gut. Aber missverstände gibt es ja überall
Die Kommunikation mit den Kunden müsste besser werden. Mitbewerber sind oftmals einen Schritt voraus!
Schlankere Prozesse.
Bessere it . Schnellere Systeme.
Work Life Balance, Gehalt, Wertschätzung der Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von DAT Deutsche Aufzugstechnik ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man hilft sich gegenseitig.
Mhmh da bin ich mir unschlüssig
Die männliche Belegschaft dominiert eindeutig, jedoch wird man als Frau genauso behandelt
Ich muss zugeben das ich bisher, in noch keinem Unternehmen, so gleichberechtigt gefühlt habe wie bei der DAT. Hier sind wir wirklich in einer Männerdomäne aber es werden keine Unterschiede gemacht!
Jeder hat seine Möglichkeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DAT Deutsche Aufzugstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiter bilden kann man sich wenn man die Zeit dafür hätte.
Hier würde ich gerne aktiver darauf angesprochen werden was für Möglichkeiten existieren
Keine Chance!
nichts was einem vom Nutzen wäre
Gibts es, aber wird schlecht Kommuniziert wie