Tolle Umgebung, moderne Kultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur modernen Kultur: Den Mitarbeitern wird vertraut, wie und in welchem Rahmen sie ihre Arbeit erbringen möchten. Der Geschäftsführer und das Team gehen davon aus, dass man selbst weiß, wie man am besten arbeitet und diese Freiheit wird einem auch gegeben. Dies betrifft Büro/Homeoffice aber auch die Arbeitszeit. Wer mit seiner Arbeit fertig ist, geht nach Hause. Stunden absitzen gibt es nicht. Solange die Leistung erbracht wird, wird niemand was sagen.
Die Kollegen sind oft auch befreundet und auf einer sozialen Ebene fühlt man sich direkt integriert. Man muss aber nicht mit allen befreundet sein. Wer zur Arbeit geht, um Arbeit zu machen, wird auch kein Problem haben.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Führung und konkrete Arbeitsschritte für die ersten Tage neuer Mitarbeiter.
Eine bessere Einführung in die Mentalität des Unternehmens und den Freiheiten (siehe unten) wären super, da diese sich doch von vielen anderen Unternehmen stark unterscheidet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima, nett und persönlich, aber trotzdem professionell. Geholfen wurde, wo möglich.
Kommunikation
Ist großgeschrieben. Die große Unabhängigkeit der Mitarbeiter geht Hand in Hand mit der Erwartung einer guten Kommunikation.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit lässt sich größtenteils selbst einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial. Per Du. Horizontale Kommunikation.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, der Umgang mit allen Kollegen ist derselbe.
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Büro, Homeoffice auch möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufträge aus der Atom- und Waffenindustrie werden grundsätzlich abgelehnt. Geschäftsführer hat großes Interesse für nachhaltige Industrie.
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung. Im Mittelstand darf man kein Konzerngehalt erwarten.