Vor ein paar Jahren eine super Firma, jetzt leider auf dem absteigenden Ast...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, lockere Arbeitskultur, das Du bis zum Vorstand, flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation von aktuellen Themen an die MA, die Projektlage (hier muss mehr unternommen werden!)
Verbesserungsvorschläge
Offener kommunizieren, die MA mehr in den Wechsel mit einbeziehen. Setzt den Fokus wieder mehr auf eure MA, daran hängt am Schluss die Firma!
Arbeitsatmosphäre
Allgemein gut, ich würde mir öfter eine Rückmeldung durch den Vorgesetzten wünschen.
Kommunikation
Hat im letzten Jahr stark gelitten. Es wird immer weniger an die MA kommuniziert, Vorgesetzte sind kaum zu greifen und Rückmeldungen muss man ständig hinterherrennen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams absolut spitze aber auch außerhalb davon. Kolleg:innen halten zusammen und stärken sich gegenseitig. Innerhalb des Konzerns manchmal etwas schwierig, jedoch meist auch gut.
Work-Life-Balance
Absolut top! Flexible Zeiteinteilung nach Arbeitslage, Homeoffice-Verträge möglich, spontane Termine sind dadurch auch kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Wird momentan leider undurchsichtig. Vor 2-3 Jahren top, jetzt leider (wahrscheinlich durch den gewachsenen Druck) abnehmende Leistung. Jahresgespräche werden nach hinten geschoben (Stand Juni immer noch nicht geführt), Vorgesetzter ist kaum greifbar.
Davon abgesehen aber stets freundlich und verständnisvoll.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Projekte möglich durch unterschiedliche Kundengrößen, Projektlage aktuell aber katastrophal, sodass kaum Arbeit da ist.
Gleichberechtigung
Keine erkennbare Differenzierung zwischen den Geschlechtern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen werden sehr geschätzt und auch mit Respekt behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Innerhalb des Konzerns wird größtenteils auf Diesel gesetzt, hier dürfte gerne auf Hybrid gewechselt und auch Vollelektrisch angeboten werden!
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst für das Saarland eher unterdurchschnittlich. Gehaltserhöhungen im jährlichen Rahmen eher mäßig.
Image
Durch die Verschmelzung mit dem Hauptkonzern abnehmend. Kunden fühlen sich nicht richtig abgeholt und MAs wissen nicht, was der aktuelle Stand ist, was der Außendarstellung schadet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen in Form von Zertifizierungen sind Bestandteil der jährlichen Ziele. Auch Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, wenn auch in begrenzten Rahmen.