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Jetzt Profil vervollständigen75 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die maßgebliche Abteilung wurde aufgelöst. Daraufhin sind die Mitarbeiter weiträumig verstreut. Es ist fraglich ob das sehr gute Arbeitsklima nach Eingliederung in ein größeres Unternehmen aufrecht erhalten werden kann.
Offene, lockere Arbeitskultur, das Du bis zum Vorstand, flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
Die Kommunikation von aktuellen Themen an die MA, die Projektlage (hier muss mehr unternommen werden!)
Offener kommunizieren, die MA mehr in den Wechsel mit einbeziehen. Setzt den Fokus wieder mehr auf eure MA, daran hängt am Schluss die Firma!
Allgemein gut, ich würde mir öfter eine Rückmeldung durch den Vorgesetzten wünschen.
Durch die Verschmelzung mit dem Hauptkonzern abnehmend. Kunden fühlen sich nicht richtig abgeholt und MAs wissen nicht, was der aktuelle Stand ist, was der Außendarstellung schadet.
Absolut top! Flexible Zeiteinteilung nach Arbeitslage, Homeoffice-Verträge möglich, spontane Termine sind dadurch auch kein Problem.
Weiterbildungen in Form von Zertifizierungen sind Bestandteil der jährlichen Ziele. Auch Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, wenn auch in begrenzten Rahmen.
Selbst für das Saarland eher unterdurchschnittlich. Gehaltserhöhungen im jährlichen Rahmen eher mäßig.
Innerhalb des Konzerns wird größtenteils auf Diesel gesetzt, hier dürfte gerne auf Hybrid gewechselt und auch Vollelektrisch angeboten werden!
Innerhalb des Teams absolut spitze aber auch außerhalb davon. Kolleg:innen halten zusammen und stärken sich gegenseitig. Innerhalb des Konzerns manchmal etwas schwierig, jedoch meist auch gut.
Ältere Kolleg:innen werden sehr geschätzt und auch mit Respekt behandelt.
Wird momentan leider undurchsichtig. Vor 2-3 Jahren top, jetzt leider (wahrscheinlich durch den gewachsenen Druck) abnehmende Leistung. Jahresgespräche werden nach hinten geschoben (Stand Juni immer noch nicht geführt), Vorgesetzter ist kaum greifbar.
Davon abgesehen aber stets freundlich und verständnisvoll.
Hat im letzten Jahr stark gelitten. Es wird immer weniger an die MA kommuniziert, Vorgesetzte sind kaum zu greifen und Rückmeldungen muss man ständig hinterherrennen.
Keine erkennbare Differenzierung zwischen den Geschlechtern.
Vielseitige Projekte möglich durch unterschiedliche Kundengrößen, Projektlage aktuell aber katastrophal, sodass kaum Arbeit da ist.
Moderne Ausstattung mit privater Nutzung, flexible Arbeitszeiten. Es wird viel getan, um den Zusammenhalt und die Produktivität zu fördern.
Kein ernsthaftes Entgegenkommen bei Anliegen, es gilt die "Es ist halt so" - Einstellung
Die Anliegen der Mitarbeiter ernster nehmen
Die einen werden groß gelobt und andere erhalten oft nicht mal ein einfaches Danke. Es gibt neben Team- und Firmenevents auch zwischendurch mal kleinere Veranstaltungen.
Viele Mitarbeiter reden untereinander oft schlecht über die Firma
Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice Regelung. Urlaub bekommt man
wenn man ihn braucht, auch kurzfristig möglich.
Wenn man Hilfe benötigt, bekommt man diese auch.
Die Büros sind sehr unordentlich und die Ausstattung der Arbeitsplätze zusammengewürfelt. Dennoch fehlt es an nichts.
Man muss hartnäckig sein, um Antworten zu erhalten. Auch Teamintern ist die Kommunikation eher schlecht.
Über das Intranet wird man über allgemeine Dinge jederzeit informiert.
Gehalt kommt immer pünktlich.
Sehr flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, Handy und Laptop mit privater Nutzung! Tolle Atmosphäre mit tollen Events und Kollegen!
Einarbeitung eher mager, sehr selbst organisiert. Unregelmäßig hohe Belastung oder keine Auslastung. Einige Kollegen mehr Schein als sein.
Meistens durch flache Hierarchien nur horizontale Karriere möglich
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeitende,
vielen Dank für deine Bewertung zu unserem Unternehmen. Wir freuen uns über dein hauptsächlich positives Feedback. Es tut uns jedoch leid, dass du die Einarbeitung als schlecht empfandest. Die richtige Einarbeitung der neuen Mitarbeitenden ist eine der wichtigsten Aufgaben zu Beginn einer neuen Anstellung, weshalb wir uns diesbezüglich bestmöglich bemühen. Sicherlich gibt es auch hier noch Verbesserungsmöglichkeiten, wofür wir jederzeit für Vorschläge offen sind und uns an der Stelle nochmals ausdrücklich bei dir entschuldigen möchten.
Auf deinem weiteren Weg wünschen wir dir das Beste.
Herzliche Grüße, Stefan
Siehe Karriere/Weiterbildung
Schönes Büro, super ausgestattet und es wird ein sehr netter Umgang miteinander gepflegt! Homeoffice ist für Werkstudenten wie auch für Festangestellte immer möglich.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibts genug und das ist auch alles einwandfrei. Im Punkt Karriere muss ich leider ein paar Abzüge machen. Es wäre für Werkstudis sehr schön (fürs Unternehmen müsste es eigentlich noch viel schöner sein), wenn das Unternehmen sie - nach dem Studium - in eine passende Festanstellung begleiten würde. Als Werkstudi ist man in der Regel gut eingearbeitet und kann prinzipiell direkt starten. Schade, dass sowas "verschlafen" wurde!
Mega! Viele externe Veranstaltungen haben neben der eigentlichen Arbeit viel zu diesem Zusammenhalt beigetragen. War schon eher ein freundschaftliches Verhältnis.
Absolut perfekt. Ich hatte nie das Gefühl, dass ich "nur" ein Werkstudi bin. Ich habe immer offenes und ehrliches Feedback bekommen, viel Verantwortung zugetragen bekommen und dafür bin ich sehr dankbar!
Ich war damals in der Digital Agency und die Kommunikation war - rückblickend betrachtet - mehr als High Level. Diese Abteilung ist in diesem Punkt anderen Organisationen meilenweit voraus. Danke, dass ich das als Werkstudi mitnehmen durfte :-)
Mehr als ein faires Gehalt für ein Werkstudi mit den Bedingungen. Mit bissl verhandeln lässt sich sogar der ein oder andere Euro mehr für Werkstudis rausschlagen.
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeitende,
wir freuen uns darüber, dass du dir Zeit für eine Bewertung zur Data One genommen hast und auch über das durchweg positive Feedback. Es ist schön zu hören, dass wir den Wünschen und Ansprüchen unseren weitestgehend Werkstudierenden gerecht werden. Dennoch lese ich diese positive Rückmeldung mit Herzschmerz. Es ist uns wohl nicht gelungen, rechtzeitig mit dir über die gemeinsame Zukunft zu reden und dir deinen Platz bei Data One zu bieten. Du hast Recht, es sollte immer das Ziel sein die Werkstudierenden in Festanstellung zu übernehmen.
Dann wünsche ich dir für deinen privaten und beruflichen Weg das Allerbeste, sammele Erfahrungen und hoffentlich kreuzen sich dann die Wege von dir und Data One wieder!!!
Bis dahin herzliche Grüße, Stefan
Leidenschaft, Persönlichkeit, tolle Kundenbeziehungen, Teamevents, Flexibilität, tolles Team!!!
In meinen vergangenen Arbeitsverhältnissen habe ich noch nie so eine gute Work-Life-Balance erlebt. Ich bin ausgeglichen und kann mein volles Potential entfalten. Ich bin froh, hier zu sein!
Data One ist zu bescheiden! Das Wissen der Kollegen ist enorm und insbesondere die Beziehung zum Kunden auch sehr wertschätzend und auf Augenhöhe. Wir sind alle mit Herzblut dabei und das führt zu tollen Projektergebnissen! Was die „Großen“ können; können wir auch (… und sicherlich noch besser ! :-))
Die privaten Belange eines jeden werden hier ernst genommen und ich habe noch keine Situation erlebt in der mir ein privater Termin nicht möglich gemacht wurde.
Meine Arbeitszeit und meinen Arbeitsort kann ich mir sehr flexibel gestalten.
Kollegen mit Kinder berichten mir ebenfalls, dass es Ihnen durch die flexiblen Arbeitsbedingungen und vor allem dem großen Verständnis durch Data One sehr einfach ist Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
Geld kann es nie genug geben … aber bei Data One aus meiner Sicht fair.
Lebenszeit kann man jedoch nicht kaufen - und diese hat man durch die tollen und einfachen Sozialleistungen bei Data One in jedem Fall.
Der kleine Minuspunkt geht an die Firmenwagenrichtlinie, die (noch) keine E-Autos ermöglicht. Ansonsten TOP!
Die Data One Truppe ist klasse! Ob im Büro oder remote, man findet auch als Neuling schnell Anschluss (wenn man dies denn möchte) und kann viele Kontakte knüpfen. Bei Problemen schaut man auch mal gemeinsam auf die Themen und kann dann immer die besten Lösungen für den Kunden finden! An dieser Stelle ein großes Lob an alle Kollegen - von der Geschäftsführung bis zum Praktikanten :)
Ich habe bisher keinen Arbeitgeber gehabt, bei dem alle Mitarbeiter auf einer Augenhöhe sind. Trotz remoter Führung fühle ich mich nicht alleine gelassen. Regelmäßige Jour fixe und Teammeetings sind gesetzt und geben mir die Möglichkeit Themen anzusprechen und mich auszutauschen.
Flexible Arbeitszeit, Home Office, Firmenwagen, Fitness, Team Events… bei Data One Normalität. Im Vergleich zu anderen Beratungen jedoch deutlich weniger Druck durch sehr gute, offene Kommunikation und sehr gute Kundenbeziehungen und Projektmanagement!
Ich fühle mich jederzeit sehr gut informiert und dies nicht über - wie meist üblich - Flurfunk, sondern durch regelmäßige Informationen durch die Geschäftsführung und meinem Teamleiter. Ich habe jederzeit das Gefühl Probleme ansprechen zu können und ein offenes Ohr zu finden. Auch die Kommunikation mit dem Kunden ist in meinem Bereich jederzeit auf Augenhöhe und höchst angenehm. Es wird sich immer vor die Kollegen gestellt und niemals jemand „bloß“ gestellt. Data One lässt sich zudem regelmäßig etwas einfallen. Ob Coffee Date oder Bier-um-Vier: die Kollegen bleiben im Gespräch.
Als Neuling bekommt man die Möglichkeit direkt in die Praxis einzusteigen und live im Projekt mitzuwirken. Dies hilft ungemein in die Themen des Consultings einzutauchen und schnell zu lernen. Die Einarbeitung wurde durch viele Schulungen und Workshops unterstützt. Auch sind die Kollegen jederzeit bereit mir vieles beizubringen.
Liebe/r Mitarbeitende,
vielen Dank, dass du dir Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr über dein durchgängig positives Feedback zur Data One GmbH!
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
Fast alles
Mehr offen kommunizieren und präziser
Jedes Jahr recht hohes Weiterbildungsbudget
Viele Benefits neben Gehalt
Corona macht es gerade nicht einfach, aber dennoch sind wir ein Team. Und starten nach Corona wieder voll durch!
Keine Vor- oder Nachteile ersichtlich, wir sind alle gleich
Jeden Tag eine neue Herausforderung
Liebe/r Mitarbeitende,
vielen Dank, dass du uns eine Bewertung auf Kununu dagelassen hast. Uns freut das überwiegend positive Feedback sehr! Hinsichtlich deines Verbesserungsvorschlags bezüglich der Kommunikation können wir versichern, dass die Geschäftsführung und auch Teamleitung so transparent wie möglich agieren und ebenso alle für die Mitarbeitenden relevanten Informationen so schnell wie möglich veröffentlichen. Hier kann es aufgrund der verschiedenen Schnittstellen leider auch zu Verzögerungen kommen, woran wir zukünftig definitiv weiterarbeiten werden.
Herzliche Grüße
Familiäre Atmosphäre, Sozialleistungen, Zusammenhalt, spannende Aufgaben, flache Hierarchien,
Kommunikation manchmal träge, manchmal werden Dinge früh angekündigt und erst viel später umgesetzt.
Bessere Kommunikation, über das gesamte Unternehmen hinweg. Das Portfolio besser präsentieren (da geht meiner Meinung nach noch mehr und es gibt viel Wissen, von denen potenzielle Kunden noch nichts wissen)
Super Atmosphäre, ich persönlich fühle mich gut mitgenommen, auch wenn man unerfahrener ist wird man ernst genommen. Es ist tatsächlich sehr familiär!
Die Firma an sich ist super, aber es gibt natürlich an allen Ecken und Kanten Dinge, die kritisiert und negativ behandelt werden. Aufgrund der Größe und der stark familiären Atmosphäre ist dies irgendwo auch unvermeidbar, auch wenn manchmal dieses pingelige Nörgeln von manchen Mitarbeitern über Kleinigkeiten bei mir auf Unverständnis stößt. Es gab in der Vergangenheit Krisen, die mittlerweile aber sehr gut verheilt und überstanden sind und ich denke, dass aktuell eine neue Generation heranwächst, die ein tolles modernes Image fördern und leben wird.
Als Berater manchmal schwer einnehmbar, man macht auch mal Überstunden - Aber das ist dann auch von sich selbst gewünscht. Es wird eigentlich nie verlangt, länger zu machen als nötig und ich selbst denke auch eher, dass ich dann einfach schneller werden muss :-) Wer als Berater arbeitet sollte hier Resistent sein oder die Berufswahl überdenken.
Es gibt ein Karrieremodell, dass gut erklärt wird und an dem sich die persönliche Weiterentwicklung im Unternehmen gut abbilden lässt. Fachliche Weiterbildung wurde im Team gut und früh erklärt, leider aber erst sehr spät wirklich kommuniziert. Die Möglichkeit zu wachsen ist aber definitiv gegeben und wenn man sich nicht aktiv dagegen wehrt wird man es auch :-)
Gehalt kommt immer pünktlich, für den Beruf eher unter dem Niveau, aber für das Saarland doch ausreichend. Wenn man seine Bonus-Ziele erreicht verdient man tendenziell sehr gut im Jahresdurchschnitt. Man hat Spielraum im Mitarbeitergespräch und auch das Gefühl, aufsteigen und dementsprechend auch vergütet zu werden.
Dienstwagen-Richtlinie fährt fest auf Diesel-Motoren, ich persönlich habe nicht das Gefühl, dass auf ein starkes Umweltbewusstsein Wert gelegt wird, kann es aber auch schlecht beurteilen da ich da nicht aktiv drauf achte. Es werden bezüglich Sozialleistungen viele Dinge angeboten, Gesundheitstag, super offene und ehrliche HR Besetzung der man sich anvertrauen kann und selbstverständliche Dinge wie Getränke, und kleinere Gesten innerhalb der Firma (Pfannkuchen, Waffeln, einfach mal so).
Es gibt Ausnahmen, aber grundsätzlich wird einem immer und bestmöglich geholfen. Die "Jeder ist offen und hilft wo er kann"-Mentalität resultiert manchmal darin, dass einzelne Mitarbeiter starke Einbußen bzgl. Work-Life-Balance machen, aber auch ich selbst habe mich hier schon erwischt und es auch nicht bereut :-)
Es gibt, wenn auch wenigere ältere Kollegen. Aber hier - eher umgedreht - ist es besonders Lobenswert, wie der Umgang der älteren Kollegen mit den jüngeren erfolgt: Man hat Verständnis für fehlende Erfahrung, Ideen und Vorschläge werden aktiv angenommen, sind auch erwünscht und regen auch zum Überdenken von "festgesetztem" Wissen an. Es ist ein harmonisches Miteinander!
Ich persönlich habe einen guten Draht zu meinem Vorgesetzten. Manchmal ist die Kommunikation noch verbesserungsfähig und träge, aber auch hier sind Bemühungen vorhanden, dies zu verbessern. Ansonsten existiert eine allgemeine "Per Du" Mentalität, man kann auch Freitags mit den Geschäftsführern in lockerer Runde ein Bier trinken ohne Angst zu haben, irgendwas "falsches" zu sagen.
Es gibt Großraum-Büros im Shared Desk System, allerdings gibt es hier meist Stammplätze. Ich persönlich mags, da eine schnelle Kommunikation mit anderen dadurch vorhanden ist. Es gibt hier allerdings Verbesserungspotenzial, mehr Pflanzen und Deko, da Räumlichkeiten doch eher trist wirken. Aber auch hier gab es schon Bemühungen
Kommunikation ist mal besser mal schlechter, aber allen in allem dennoch gut und es gibt hier aktiv immer wieder Verbesserungen und Bemühungen, noch kommunikativer zu sein. Innerhalb der Abteilungen scheint dies allerdings stark zu schwanken, manche Teams haben bessere, andere schlechtere Kommunikation.
Es gibt Mitarbeiter, die zurückgekehrt sind, Mitarbeiter, die auch nach dem Austritt freundschaftlich im Kontakt bleiben und auch wieder willkommen sind und auch bei großer Diversität im Unternehmen kein Gefühl von spezieller Behandlung. Sehr gut!
Es gibt sehr viele super interessante Themen und namhafte Kunden, man lernt jeden Tag dazu wenn man dazu bereit ist. Arbeitsauslastung innerhalb der Abteilung aktuell ein wenig unausgeglichen, unter anderem der globalen Pandemie geschuldet.
Liebe/r Mitarbeitende,
herzlichen Dank für deine ausführliche Bewertung! Trotz der von dir schön beschriebenen bisherigen Entwicklung von Data One gibt es bei uns natürlich weiterhin noch Verbesserungspotenzial in verschiedenen Bereichen, an denen wir auch stets arbeiten mit der Bestrebung unseren geschätzten Mitarbeitenden optimale Arbeitsbedingungen zu bieten. Falls du konkretere Vorschläge hast, kannst du dich jederzeit gerne auch an die Geschäftsführung, die Teamleitung oder HR-Abteilung wenden.
Herzliche Grüße
Tolle Kommunikation, tolle soziale und finanzielle Unterstützung!
Sie macht alles, wirklich alles klasse!
Nach wie vor klasse!
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
herzlichen Dank für deine Bewertung und dein positives Feedback.
Die aktuelle Situation stellt für uns alle eine Herausforderung dar, welche wir versuchen, so gut wie möglich zu bewältigen. Wir möchten für unsere Mitarbeitenden angenehme Bedingungen gestalten, sie unterstützen und immer auf dem Laufenden halten.
Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
Dadurch, dass das Unternehmen sich dem Thema Digitalisierung gewidmet hat und dieses auch lebt, konnte es sehr schnell auf die Situation reagieren und die Mitarbeiten konnten relativ problemlos im Home Office weiterarbeiten.
sehr gutes Arbeitsklima, nette Kollegen. Teamevents runden das Ganze ab.
Home Office Regelung und flexible Arbeitszeiten ermöglichen gut Work-Life Balance.
sofern die Kollegen die Zeit haben, wird sofort geholfen, ansonsten zeitnah
Es gibts nichts auszusetzten. Ehrlicher Umgang schafft auch Vertrauen.
Top moderne Ausstattung, wenn man etwas benötigt wird es schnell zur Verfügung gestellt. Ansonsten Home-Office und felexibel Arbeitszeiten.
es findet ein ständiger Austausch statt. Entscheidungung bzw. Veränderungen werden zeitnah und offen kommuniziert.
Ich habe nicht das Gefühl, dass Mitarbeiter unterschiedlich behandelt werden.
Gerade jetzt in der Corona-Krise ist Digitalisierung in aller Munde. Sehr interessanter Bereich, auch vor und nicht nur durch Corona!
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
danke, dass du dir Zeit zum Schreiben einer Bewertung genommen hast.
Dein durchgehend positives Feedback freut uns natürlich sehr. Sollte dir dennoch mal etwas auffallen, wo es Verbesserungspotenzial gibt, scheue dich nicht, und melde dich bei deiner Führungskraft, der HR-Abteilung oder der Geschäftsführung. Die Türen stehen dir immer offen!
Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
So verdient kununu Geld.