Modernes Unternehmen für neu aufstrebende digitale Helden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre, Sozialleistungen, Zusammenhalt, spannende Aufgaben, flache Hierarchien,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation manchmal träge, manchmal werden Dinge früh angekündigt und erst viel später umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, über das gesamte Unternehmen hinweg. Das Portfolio besser präsentieren (da geht meiner Meinung nach noch mehr und es gibt viel Wissen, von denen potenzielle Kunden noch nichts wissen)
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre, ich persönlich fühle mich gut mitgenommen, auch wenn man unerfahrener ist wird man ernst genommen. Es ist tatsächlich sehr familiär!
Kommunikation
Kommunikation ist mal besser mal schlechter, aber allen in allem dennoch gut und es gibt hier aktiv immer wieder Verbesserungen und Bemühungen, noch kommunikativer zu sein. Innerhalb der Abteilungen scheint dies allerdings stark zu schwanken, manche Teams haben bessere, andere schlechtere Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Ausnahmen, aber grundsätzlich wird einem immer und bestmöglich geholfen. Die "Jeder ist offen und hilft wo er kann"-Mentalität resultiert manchmal darin, dass einzelne Mitarbeiter starke Einbußen bzgl. Work-Life-Balance machen, aber auch ich selbst habe mich hier schon erwischt und es auch nicht bereut :-)
Work-Life-Balance
Als Berater manchmal schwer einnehmbar, man macht auch mal Überstunden - Aber das ist dann auch von sich selbst gewünscht. Es wird eigentlich nie verlangt, länger zu machen als nötig und ich selbst denke auch eher, dass ich dann einfach schneller werden muss :-) Wer als Berater arbeitet sollte hier Resistent sein oder die Berufswahl überdenken.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich habe einen guten Draht zu meinem Vorgesetzten. Manchmal ist die Kommunikation noch verbesserungsfähig und träge, aber auch hier sind Bemühungen vorhanden, dies zu verbessern. Ansonsten existiert eine allgemeine "Per Du" Mentalität, man kann auch Freitags mit den Geschäftsführern in lockerer Runde ein Bier trinken ohne Angst zu haben, irgendwas "falsches" zu sagen.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele super interessante Themen und namhafte Kunden, man lernt jeden Tag dazu wenn man dazu bereit ist. Arbeitsauslastung innerhalb der Abteilung aktuell ein wenig unausgeglichen, unter anderem der globalen Pandemie geschuldet.
Gleichberechtigung
Es gibt Mitarbeiter, die zurückgekehrt sind, Mitarbeiter, die auch nach dem Austritt freundschaftlich im Kontakt bleiben und auch wieder willkommen sind und auch bei großer Diversität im Unternehmen kein Gefühl von spezieller Behandlung. Sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt, wenn auch wenigere ältere Kollegen. Aber hier - eher umgedreht - ist es besonders Lobenswert, wie der Umgang der älteren Kollegen mit den jüngeren erfolgt: Man hat Verständnis für fehlende Erfahrung, Ideen und Vorschläge werden aktiv angenommen, sind auch erwünscht und regen auch zum Überdenken von "festgesetztem" Wissen an. Es ist ein harmonisches Miteinander!
Arbeitsbedingungen
Es gibt Großraum-Büros im Shared Desk System, allerdings gibt es hier meist Stammplätze. Ich persönlich mags, da eine schnelle Kommunikation mit anderen dadurch vorhanden ist. Es gibt hier allerdings Verbesserungspotenzial, mehr Pflanzen und Deko, da Räumlichkeiten doch eher trist wirken. Aber auch hier gab es schon Bemühungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstwagen-Richtlinie fährt fest auf Diesel-Motoren, ich persönlich habe nicht das Gefühl, dass auf ein starkes Umweltbewusstsein Wert gelegt wird, kann es aber auch schlecht beurteilen da ich da nicht aktiv drauf achte. Es werden bezüglich Sozialleistungen viele Dinge angeboten, Gesundheitstag, super offene und ehrliche HR Besetzung der man sich anvertrauen kann und selbstverständliche Dinge wie Getränke, und kleinere Gesten innerhalb der Firma (Pfannkuchen, Waffeln, einfach mal so).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich, für den Beruf eher unter dem Niveau, aber für das Saarland doch ausreichend. Wenn man seine Bonus-Ziele erreicht verdient man tendenziell sehr gut im Jahresdurchschnitt. Man hat Spielraum im Mitarbeitergespräch und auch das Gefühl, aufsteigen und dementsprechend auch vergütet zu werden.
Image
Die Firma an sich ist super, aber es gibt natürlich an allen Ecken und Kanten Dinge, die kritisiert und negativ behandelt werden. Aufgrund der Größe und der stark familiären Atmosphäre ist dies irgendwo auch unvermeidbar, auch wenn manchmal dieses pingelige Nörgeln von manchen Mitarbeitern über Kleinigkeiten bei mir auf Unverständnis stößt. Es gab in der Vergangenheit Krisen, die mittlerweile aber sehr gut verheilt und überstanden sind und ich denke, dass aktuell eine neue Generation heranwächst, die ein tolles modernes Image fördern und leben wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Karrieremodell, dass gut erklärt wird und an dem sich die persönliche Weiterentwicklung im Unternehmen gut abbilden lässt. Fachliche Weiterbildung wurde im Team gut und früh erklärt, leider aber erst sehr spät wirklich kommuniziert. Die Möglichkeit zu wachsen ist aber definitiv gegeben und wenn man sich nicht aktiv dagegen wehrt wird man es auch :-)
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeitende,
herzlichen Dank für deine ausführliche Bewertung! Trotz der von dir schön beschriebenen bisherigen Entwicklung von Data One gibt es bei uns natürlich weiterhin noch Verbesserungspotenzial in verschiedenen Bereichen, an denen wir auch stets arbeiten mit der Bestrebung unseren geschätzten Mitarbeitenden optimale Arbeitsbedingungen zu bieten. Falls du konkretere Vorschläge hast, kannst du dich jederzeit gerne auch an die Geschäftsführung, die Teamleitung oder HR-Abteilung wenden.
Herzliche Grüße