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Bewertungen

13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich arbeite einfach gerne hier.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Data Respons GmbH in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine sehr gute Team- und Kommunikationskultur.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich fast wie in einer Familie

Work-Life-Balance

Absolut flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind hier Standard. Nicht erst seit Corona

Karriere/Weiterbildung

Regelmässige Weiterbildung gehört dazu. Wird vom Unternehmen gefördert und auch erwartet und selbstverständlich auch bezahlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Zusätzlich zum Gehalt werden Sachleistungen bezahlt. Mitarbeiter haben die Möglichkeit eines Jobrades, das arbeitgeberfinanziert wird. Dazu werden noch andere Gesundheitsmassnahmen wie Yoga, Fitness, Massagen angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CO2 Footprint und Umweltbewusstsein wird regelmässig geschult und auch gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Das wird hier gelebt. Zusammen Mittagspause, gemeinsame Unternehmungen und nicht zuletzt ausgesprochene Hilfsbereitschaft untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Range ist von 18 bis 64...das sagt alles.

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind realistisch angesetzt und erreichbar. Klar muss man sich anstrengen, aber das ist ja auch der Sinn.
Sämtliche Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Belange der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Top Büroräume in Top Lage. Die Mitarbeiter haben immer aktuelle Ausstattung u.a. höhenverstellbare Schreibtische als Standard.

Kommunikation

Regelmässiger Jour Fix mit allen Mitarbeitern. Teammeetings in den Abteilungen.


Image

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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____

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Data Respons GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für seine Flexibilität


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich kann ehrlich sagen, dass ich meinen Job liebe und die Menschen, mit denen ich arbeite!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Data Respons GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir haben hier die Freiheit, Entscheidungen zu treffen und keine Angst davor zu haben!

Verbesserungsvorschläge

Wir müssen optimieren, wie wir arbeiten und vielleicht einige Dinge aktualisieren.

Arbeitsatmosphäre

Philosophie unseres Unternehmens ist
1. Verantwortung 2. Leistung Bringen
3. Großzügig sein 4. Spaß haben!
Im Leben ist die Realität niemand ist perfekt und keine Arbeit ist perfekt. Obwohl, wenn Sie glücklich sein können, zur Arbeit zu gehen und die Zeit zu genießen, die Sie mit Ihren Kollegen verbringen und auch erfolgreich sind, zu mir ist das fast PERFEKT!

Image

Die meisten Leute in KA haben hier über 10 Jahre gearbeitet, ich denke, das ist genug um zu wissen, dass die Leute glücklich sind. Warum würden sie sonst bleiben?

Work-Life-Balance

Wir sind ein familien- und sportfreundliches Unternehmen! Das funktioniert für mich, weil das Unternehmen flexibel ist!

Karriere/Weiterbildung

Ich glaube, das ist etwas, das von jedem Einzelnen abhängig ist und was seine Ziele sind, alle Türen sind offen.

Kollegenzusammenhalt

die Menschen, mit denen ich arbeite, sind großartige Menschen und zusammen machen wir ein tolles Team und können alles erreichen!

Vorgesetztenverhalten

Ich habe seit 2017 einen neuen Chef und ich könnte nicht glücklicher sein. Er ist ruhig und hat immer den Rücken, wenn wir ihn brauchen. Er nimmt uns immer Zeit, wenn wir ihn brauchen.

Kommunikation

Wir stehen in ständiger Kommunikation miteinander und tun unser Bestes, um alle über alle wichtigen Themen auf dem Laufenden zu halten.

Gleichberechtigung

Dies ist die einzige Firma, in der ich je gearbeitet habe, wo eine Frau sich genauso fühlte wie ein männlicher Angestellter!

Interessante Aufgaben

Ich werde wöchentlich in unsere anderen international tätigen Unternehmen involviert. Arbeiten Sie mit dem Engineering-Team und dem Verkaufsteam zusammen, um alle laufenden Kundenprojekte zu optimieren. Es ist mir nie langweilig!


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Managementversagen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Data Respons GmbH in Erlangen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In Bereiche, die noch einigermaßen liefen und Potential hatten, wurde nicht investiert bzw. reinvenstiert, um diese später aus fragwürdigen Gründen dicht zu machen. Festgehalten wurde an Bereichen (Produkte), die schon seit Jahren nichts taugen und rote Zahlen schreiben - ungerechte Kostenverteilung, unwirtschaftliches Kisten durchschieben ohne eigenes Entwicklungs-Know-How auf unterem Niveau, Möchtegern-Embedded-Spezialist und dazu noch in Saus und Braus leben. Das konnte ja nicht gut gehen. Der Austausch im Management kam zu spät für viele Mitarbeiter, die ihren Arbeitsplatz aufgrund der zuvor getroffenen amateurhaften Entscheidungen verloren haben.
Die Arbeitsmentalität lässt sehr zu wünschen übrig.
Bin gespannt, wie lange das noch läuft...

Verbesserungsvorschläge

Management mit mehr Weitblick und weniger Eigeninteressen. Sales-Mitarbeiter mit Fachwissen einstellen.

Work-Life-Balance

mehr Life als Work


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Fisch stinkt vom Kopf

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Data Respons GmbH in Erlangen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Den Kopf austauschen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine reine Enttäuschung!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Data Respons GmbH in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehaltsniveau ist recht hoch im Vergleich zu anderen Firmen in der Branche. Die Zusammenarbeit mit den meisten Kollegen war sehr gut. Arbeitszeiten sind sehr flexibel (für mancher zu flexibel).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Lanfristige Zusammenarbeit" verliert nach relativ kurzer Zeit seine Bedeutung. Strategie und Arbeitsmittel sind unterdurchschnittlich.

Arbeitsatmosphäre

Sinkende Arbeitsmoral.

Work-Life-Balance

Kickern, Spickern und Kochen stehen sogar vor Arbeitsleistung, zumindest für manche.

Karriere/Weiterbildung

Sogut wie keine Möglichkeiten wegen enorm flacher Hirarchie.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf einige Ausnahmen die Wissen und Dokumente bunkern sowie die Führungskräfte durch Fehlinformationen beeinflussen.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen undurchsichtig und nicht nachvollziehbar. Keine Transparenz.

Kommunikation

Zurückhaltung oder Manipulation von Informationen. Sozial schwache Ausdrucksweise von manchen Führungskräften.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt und Sozialleistungen.

Gleichberechtigung

Inkompetenz wird besonders gefördert.

Interessante Aufgaben

Standard Aufgaben.


Image

Arbeitsbedingungen

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Finger Weg

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Data Respons GmbH in Erlangen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation
Keine Strategie zu erkennen
Willkürliche Kündigungen
Zukunftsangst / Arbeitsplatzsicherheit

Vorgesetztenverhalten

kein Vertrauen. Mitarbeiter werden belogen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephan Graml, Kfm. Leiter/ HR
Stephan GramlKfm. Leiter/ HR

Liebe(r) Kollege(in),
es ist natürlich immer hart, wenn man seinen Arbeitsplatz verliert. Diese Entscheidungen fallen auch einem Unternehmen nicht leicht. Manchmal ist es aber notwendig, das man Produkte oder Betriebsteile, die nicht den nötigen Erfolg bringen, beendet. Das ist leider oftmals auch mit personellen Entscheidungen verbunden. Ich verstehe, das man in solchen Situationen als Betroffener emotional angegriffen ist. Aber bitte bedenke, das derartige Rachebewertungen auch die Arbeitsplätze von anderen Kollegen gefährden können. Ich bitte Dich deshalb, Deine Bewertung nochmals zu überdenken. Keine Kündigung ist willkürlich. Es ist immer eine letztmögliche Entscheidung, die keinem leicht fällt.
Eine hohe Fluktuation kann ich im Unternehmen nicht erkennen. Bei einem Unternehmensalter von 10 Jahren haben wir eine durchschnittliche Zugehörigkeit von 5,1 Jahren. Ich denke, das kann sich sehen lassen.
Gerne bin ich bereit, mich auch persönlich mit Dir über Deine Situation und mögliche Hilfestellungen durch uns zu unterhalten. Nimm einfach Kontakt mit mir auf.
Alles Gute

Vorgesetzenverhalten lässt zu wünschen übrig

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Data Respons GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Image

Image nicht gut , viele Mitarbeiter suchen neue Jobs

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen

Kollegenzusammenhalt

Die zusammenhalt ist bewundernswert

Vorgesetztenverhalten

Unrealistische Ziele, Führungsstil Nachkriegszeit, keine Strategie, keine nachvollziehbare Entscheidungen, weder personell noch strategisch

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben könnten interessant sein, der Vorgesetzte bremst Ideen aus


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Data Respons ist ein interessanter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Data Respons GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das soziale und sportliche Umfeld, das ich am Wachstum der Firma mich beteiligen kann

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, zwischen den Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Data Respons GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die unkomplizierte Arbeitsweise. Mutterhaus aus Skandinavien

Verbesserungsvorschläge

Mehr zusammen unternehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Data Respons durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Data Respons als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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