13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich arbeite einfach gerne hier.
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Data Respons GmbH in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine sehr gute Team- und Kommunikationskultur.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich fast wie in einer Familie
Work-Life-Balance
Absolut flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind hier Standard. Nicht erst seit Corona
Karriere/Weiterbildung
Regelmässige Weiterbildung gehört dazu. Wird vom Unternehmen gefördert und auch erwartet und selbstverständlich auch bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zusätzlich zum Gehalt werden Sachleistungen bezahlt. Mitarbeiter haben die Möglichkeit eines Jobrades, das arbeitgeberfinanziert wird. Dazu werden noch andere Gesundheitsmassnahmen wie Yoga, Fitness, Massagen angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 Footprint und Umweltbewusstsein wird regelmässig geschult und auch gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Das wird hier gelebt. Zusammen Mittagspause, gemeinsame Unternehmungen und nicht zuletzt ausgesprochene Hilfsbereitschaft untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Range ist von 18 bis 64...das sagt alles.
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind realistisch angesetzt und erreichbar. Klar muss man sich anstrengen, aber das ist ja auch der Sinn. Sämtliche Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Belange der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Top Büroräume in Top Lage. Die Mitarbeiter haben immer aktuelle Ausstattung u.a. höhenverstellbare Schreibtische als Standard.
Kommunikation
Regelmässiger Jour Fix mit allen Mitarbeitern. Teammeetings in den Abteilungen.
Ich kann ehrlich sagen, dass ich meinen Job liebe und die Menschen, mit denen ich arbeite!
4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Data Respons GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben hier die Freiheit, Entscheidungen zu treffen und keine Angst davor zu haben!
Verbesserungsvorschläge
Wir müssen optimieren, wie wir arbeiten und vielleicht einige Dinge aktualisieren.
Arbeitsatmosphäre
Philosophie unseres Unternehmens ist 1. Verantwortung 2. Leistung Bringen 3. Großzügig sein 4. Spaß haben! Im Leben ist die Realität niemand ist perfekt und keine Arbeit ist perfekt. Obwohl, wenn Sie glücklich sein können, zur Arbeit zu gehen und die Zeit zu genießen, die Sie mit Ihren Kollegen verbringen und auch erfolgreich sind, zu mir ist das fast PERFEKT!
Image
Die meisten Leute in KA haben hier über 10 Jahre gearbeitet, ich denke, das ist genug um zu wissen, dass die Leute glücklich sind. Warum würden sie sonst bleiben?
Work-Life-Balance
Wir sind ein familien- und sportfreundliches Unternehmen! Das funktioniert für mich, weil das Unternehmen flexibel ist!
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube, das ist etwas, das von jedem Einzelnen abhängig ist und was seine Ziele sind, alle Türen sind offen.
Kollegenzusammenhalt
die Menschen, mit denen ich arbeite, sind großartige Menschen und zusammen machen wir ein tolles Team und können alles erreichen!
Vorgesetztenverhalten
Ich habe seit 2017 einen neuen Chef und ich könnte nicht glücklicher sein. Er ist ruhig und hat immer den Rücken, wenn wir ihn brauchen. Er nimmt uns immer Zeit, wenn wir ihn brauchen.
Kommunikation
Wir stehen in ständiger Kommunikation miteinander und tun unser Bestes, um alle über alle wichtigen Themen auf dem Laufenden zu halten.
Gleichberechtigung
Dies ist die einzige Firma, in der ich je gearbeitet habe, wo eine Frau sich genauso fühlte wie ein männlicher Angestellter!
Interessante Aufgaben
Ich werde wöchentlich in unsere anderen international tätigen Unternehmen involviert. Arbeiten Sie mit dem Engineering-Team und dem Verkaufsteam zusammen, um alle laufenden Kundenprojekte zu optimieren. Es ist mir nie langweilig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Data Respons GmbH in Erlangen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Bereiche, die noch einigermaßen liefen und Potential hatten, wurde nicht investiert bzw. reinvenstiert, um diese später aus fragwürdigen Gründen dicht zu machen. Festgehalten wurde an Bereichen (Produkte), die schon seit Jahren nichts taugen und rote Zahlen schreiben - ungerechte Kostenverteilung, unwirtschaftliches Kisten durchschieben ohne eigenes Entwicklungs-Know-How auf unterem Niveau, Möchtegern-Embedded-Spezialist und dazu noch in Saus und Braus leben. Das konnte ja nicht gut gehen. Der Austausch im Management kam zu spät für viele Mitarbeiter, die ihren Arbeitsplatz aufgrund der zuvor getroffenen amateurhaften Entscheidungen verloren haben. Die Arbeitsmentalität lässt sehr zu wünschen übrig. Bin gespannt, wie lange das noch läuft...
Verbesserungsvorschläge
Management mit mehr Weitblick und weniger Eigeninteressen. Sales-Mitarbeiter mit Fachwissen einstellen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Data Respons GmbH in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehaltsniveau ist recht hoch im Vergleich zu anderen Firmen in der Branche. Die Zusammenarbeit mit den meisten Kollegen war sehr gut. Arbeitszeiten sind sehr flexibel (für mancher zu flexibel).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Lanfristige Zusammenarbeit" verliert nach relativ kurzer Zeit seine Bedeutung. Strategie und Arbeitsmittel sind unterdurchschnittlich.
Arbeitsatmosphäre
Sinkende Arbeitsmoral.
Work-Life-Balance
Kickern, Spickern und Kochen stehen sogar vor Arbeitsleistung, zumindest für manche.
Karriere/Weiterbildung
Sogut wie keine Möglichkeiten wegen enorm flacher Hirarchie.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige Ausnahmen die Wissen und Dokumente bunkern sowie die Führungskräfte durch Fehlinformationen beeinflussen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen undurchsichtig und nicht nachvollziehbar. Keine Transparenz.
Kommunikation
Zurückhaltung oder Manipulation von Informationen. Sozial schwache Ausdrucksweise von manchen Führungskräften.
Liebe(r) Kollege(in), es ist natürlich immer hart, wenn man seinen Arbeitsplatz verliert. Diese Entscheidungen fallen auch einem Unternehmen nicht leicht. Manchmal ist es aber notwendig, das man Produkte oder Betriebsteile, die nicht den nötigen Erfolg bringen, beendet. Das ist leider oftmals auch mit personellen Entscheidungen verbunden. Ich verstehe, das man in solchen Situationen als Betroffener emotional angegriffen ist. Aber bitte bedenke, das derartige Rachebewertungen auch die Arbeitsplätze von anderen Kollegen gefährden können. Ich bitte Dich deshalb, Deine Bewertung nochmals zu überdenken. Keine Kündigung ist willkürlich. Es ist immer eine letztmögliche Entscheidung, die keinem leicht fällt. Eine hohe Fluktuation kann ich im Unternehmen nicht erkennen. Bei einem Unternehmensalter von 10 Jahren haben wir eine durchschnittliche Zugehörigkeit von 5,1 Jahren. Ich denke, das kann sich sehen lassen. Gerne bin ich bereit, mich auch persönlich mit Dir über Deine Situation und mögliche Hilfestellungen durch uns zu unterhalten. Nimm einfach Kontakt mit mir auf. Alles Gute
Vorgesetzenverhalten lässt zu wünschen übrig
2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Data Respons GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Image
Image nicht gut , viele Mitarbeiter suchen neue Jobs
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Die zusammenhalt ist bewundernswert
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Ziele, Führungsstil Nachkriegszeit, keine Strategie, keine nachvollziehbare Entscheidungen, weder personell noch strategisch
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten interessant sein, der Vorgesetzte bremst Ideen aus
Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Data Respons durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Data Respons als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.