Schlecht Unternehmenskultur trotz gutem Leitbild
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am besten ist der Kollegen-Zusammenhalt. Die direkten Kollegen helfen und unterstützen einen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich an das Leitbild handeln. Besonders negativ fällt hier die Personalabteilung auf.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel verlangt und wenig Anerkennung für das Geleistete gezeigt
Kommunikation
Es wird leider mehr über einen als mit einem gesprochen. Dieses geht bis in den Führungskreis hoch, was die Autorität leiden lässt
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen auf gleicher Ebene wird sehr gut zusammengearbeitet
Work-Life-Balance
Es wird bei allen versucht das maximale rauszuholen. Es gibt Techniker welche die An- und Abfahrten bezahlt beginnen und welche nicht
Vorgesetztenverhalten
Schwierig
Interessante Aufgaben
Die Arbeiten für Vodafone sind interessant und abwechslungsreich. Die Koax Technologie ist aber endlich
Gleichberechtigung
Es gibt keine Frauen in Führungspositionen, außer die Geschäftsführerin
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die Leistung wie von einem jungen Gott ist, darf man auch älter sein
Arbeitsbedingungen
Gesetzliche Vorgaben werden größten teils eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier sehe ich keine Bemühung.
Image
Durch den Betriebsübergang aus der insolventen Lehmensiek Tele-Tevhnik GmbH hat das Image gelitten.