10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr konstruktiv, alle sind sehr hilfsbereit
Junges Unternehmen, darum noch recht unbekannt. Das Produkt hat aber eine hohe Qualität.
Es geht um Ergebnisse. Um diese zu erreichen, wird sehr viel Flexibilität geboten was die Arbeitszeit und den Ort angeht.
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier wird jedoch stetig verbessert.
Hoher variabler Anteil, was für eine Sales Position natürlich nicht unüblich ist.
Sinnstiftende Aufgabe
Sehr angenehmes Umfeld, man kann mit jedem ein gutes Gespräch führen.
Sehr offene Kommunikation
Es werden immer sinnvolle Lösungen gefunden, sehr respektvoller Umgang im gesamten Unternehmen
Sehr heterogenes Team, aber immer sehr respektvoll.
Neue Ideen sind immer willkommen, einige Aufgaben wiederholen sich natürlich auch regelmäßig.
Es ist ein junges dynamisches Team. Die Arbeit ist schnelllebig und wenn man möchte kann man wirklich an vielen Sachen mitwirken. Außerdem setzt sich die Firma für eine sehr faire Entlohnung und eine sehr hohe Work-Life Balance ein. Man kann hier die Vorzüge von Vertrauensarbeitszeit sowie remote stark ausleben!
DataCraft sollte das Weiterbildungsprogramm noch ausbauen! Es ist jedoch auch verständlich, dass man als noch kleines Unternehmen nicht mit großen Firmen gemessen werden kann.
Ständiges eingehen auf Schwierigkeiten.
Nichts
Nix Auszusetzen!
Super Kultur
Ohne Mikromanagement, hast du Ziele, und du musst sie aktiv erreichen.
Es ist noch ein sehr junges Unternehmen, aber das Feedback, das ich bekomme, zeigt, dass es ein gutes Image aufgebaut wird
Mach dir keine Gedanken darüber, wohin du gehst, über Rechtfertigungen oder Ausreden, präsentiere Ergebnisse und sei frei, deinen Alltag zu organisieren.
Dies ist ein Punkt, bei dem ich noch Verbesserungsmöglichkeiten sehe.
Ich habe das Gefühl, dass alle gut zusammenarbeiten, sich gegenseitig helfen und qualitatives Feedback geben, was wichtig für Verbesserungen ist.
Sehr gute Feedback-Kultur.
Fehler werden akzeptiert, muss man Fehler Wiederholungen vermeiden, und Erfolge werden gefeiert.
Sehr gute Feedback-Kultur, aber in Bezug auf die Arbeitsstruktur sehe ich noch Verbesserungsmöglichkeiten.
Auch mit mehr als 20 Jahren Erfahrung habe ich viel gelernt.
Sehr angenehmes Arbeitsklima, hier geht es um den Menschen und es wird immer nach den Werten gehandelt.
Sehr ausgewogene Arbeitszeiten
Noch ein kleines Unternehmen, daher begrenztes Budget
Sehr nettes und hilfsbereites Team!
Sehr engagiertes und bemühtes Führungsteam
Sehr angenehme Bedingungen.
Sehr transparente Organisation, man ist immer gut informiert.
Noch ein kleines Unternehmen
Tolles diverses Team, hier wird kein Unterschied gemacht!
Sehr viele abwechslungsreiche und schnell wachsende Prozesse und Aufgaben
Alles in allem ist Datacraft ein sehr guter Arbeitgeber. Vorgesetze sind sehr transparent und offen für Kritik. Kritik als Arbeitnehmer erhält man im negativen, sowie auch im positiven.
Meistens sehr gute Arbeitsatmosphäre. Es wird stetig versucht es noch besser zu machen.
100% Home-Office. Arbeitszeiten sind flexibel. Keine Wochenendarbeit.
Kollegen sprechen sich untereinander häufig ab. Der zusammenhalt ist da.
Vorgesetzen sind offen und transparent. Denken sich immer wieder Formate aus, um das Unternehmen und das eigene Verhalten zu reflektieren.
Vorschläge für bessere Arbeitsbedingungen sind stets erwünscht und werden im Rahmen des möglichen auch umgesetzt.
Die Kommunikation erfolgt direkt und unkompliziert an die Vorgesetzen und an die Leitung.
Das Gehalt ist in anderen Unternehmen besser. Datacraft ist noch ein junges Unternehmen und große Gehälter darf man nicht erwarten.
Hier ist alles egal. Herkunft, Alter, Geschlecht haben keinen Einfluss.
Die Aufgaben variieren je nach Position mal mehr und mal weniger. Im Rahmen des möglichen darf man sich austoben.
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