Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dataglobal Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparenz ist gewünscht und wird auch in Teilen gelebt. Es wird daran gearbeitet, dass die Kommunikation stetig verbessert wird und jeder die Transparenz, die sich das Unternehmen wünscht, auch miterlebt.
Einer für alle, alle für einen. Wir machen alles im Team und helfen uns gegenseitig. Miteinander wird hier meistens gelebt!
Es können mal längere Tage werden, das ist aber selten, und dann gehe ich als Ausgleich früher.
Mein Chef braucht mich genauso wie ich ihn, und das wissen wir auch. Wir sprechen oft, planen gemeinsam und vertrauen uns.
Es ist sehr abwechslungsreich. Es wird versucht, die Arbeit für alle interessant zu gestalten und gemeinsam einen Weg zu finden.
Ich gehe gerne zur Arbeit und mag meine Kollegen. Man kann miteinander auf Augenhöhe reden und man kann auch Scherze miteinander machen. Durch das Zusammenwachsen gibt es einige Hürden, aber man merkt das etwas passiert und daran gearbeitet wird.