4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ghosting
Bewerber/inHat sich 2023 als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach Eingangsbestätigung keine weitere Reaktion. Absageschreiben würde genügen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Einer der schlimmsten Bewerbungsprozesse, die ich je hatte
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nie wieder dataglobal! Absolut unprofessionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gehaltsangebot 25% unter dem aktuellen zu machen ist mutig
Bewerber/inHat sich 2017 als Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorgespräch verlief sehr gut, die Kollegen waren sehr freundlich und kompetent, auch wenn die Gesprächsqualität dank schlechtem Headset teils unterirdisch war.
Das Jobangebot klangt durchaus gut und es wurde ein persönliches Gespräch, 150 km von meinem Wohnort vereinbart.
Nach 10! Minuten Gespräch wurde mir mitgeteilt, dass:
"Das Gesamtpaket passt, aber der Preis nicht."
Und mir wurde ein Gehalt 25%! unter dem aktuellen Gehalt und immerhin noch 20% unter dem Wunschgehalt gemacht.
Auf mein massives Erstaunen über ein derart unverschämtes Angebot, wurde quittiert mit: "Wir haben gepokert und verloren".
Das ist absolut keine Art mit Bewerbern umzugehen!
Bewerbungsfragen
Es wurden lediglich Standardfragen gestellt, die jeder schon einmal gehört haben sollte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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angenehme Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2015 als Administrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung erfolgte über einen Personalvermittler. Daher Bewertung erst ab Bewerbungsgespräch.
Nach dem Bewerbungsgespräch folgte noch ein Schnuppertag zum Kennenlernen der Arbeit und der Kollegen.
Sehr angenehmes Gesprächs- und Arbeitsklima.
Ich habe aufgrund des Standorts abgesagt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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