Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dataholix solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War in Ordnung. Gibt nicht viel hinzuzufügen. Kollegium besteht zu 50% aus Werkstudenten
Arbeiter kamen und gingen wann sie wollten solange sie am ende auf ihre Stunden kamen.
GF Ebene trifft Entscheidungen top-down an die nächste Ebene und traut sich nicht Mitarbeiter direkt anzusprechen um Konflikten aus den weg zu gehen. Sehr unkooperatives Management, das Versprechungen nicht einhält.
Ein familiäres Umfeld mit Menschen, die dich weiterbringen möchten und nicht nur von dir profitieren wollen!
Die Kommunikation mit der Führungsebene könnte nicht besser sein. Es gibt jederzeit die Möglichkeit über Probleme zu reden und man wird auch ernst genommen!
Keine klare Kommunikation. GF-Ebene trifft Entscheidungen im “geheimen Kellerchen”