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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungStändig neue und abwechslungsreiche Aufgaben sowie sehr nette, freundliche und hilfsbereite Kollegen.
- Abwechslungsreiche Projekte
- Flexible Arbeitszeiten
- Tolle Kolleginnen und Kollegen
Sehr familienfreundlich, da die Arbeitszeit flexibel angepasst werden kann.
Kurze Kommunikationswege.
Öffentlich super erreichbar.
Der am besten bewertete Faktor von dataholix solutions ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird immer Rücksicht genommen auf Dinge wie Termine, Urlaub oder ähnliches. Man ist immer flexibel und kann auch im Home-Office flexibel arbeiten. Flexibles Arbeiten für mich ist zu arbeiten wann und vor allem wo man möchte und dass ist hier gegeben.
Arbeiter kamen und gingen wann sie wollten solange sie am ende auf ihre Stunden kamen.
Verständnisvoll, familienfreundlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dataholix solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt wird von der Geschäftsführung per echtzeitüberweisung selbst gesendet. Gehalt wird auch nicht pünktlich ausbezahlt. Erst nachdem man mit rechtlichen Schritten drohen musste, wurde das Gehalt ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Aufstiegschancen sind sehr groß in diesem Unternehmen. Man bekommt vom ersten Tag an Verantwortung und kann auch Projekte leiten oder irgendwann auch noch mehr Verantwortung im Bezug auf Mitarbeiter-Leitung bekommen.
nur interessant als werkstudent, wenn man programmieren will. Beratungshaus für Developer.
