5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Next Steps sollten inhaltlich und zeitlich eingehalten werden.
Sehr positiver Eindruck der Firma und Personalarbeit, anders als bei vielen anderen Firmen. Dürfte ein Top-Arbeitgeber sein. Ich habe mich aus privaten Gründen nicht dafür entscheiden können (Umzugsthematik), ansonsten hätte ich angenommen.
Eine Woche nach Eingang meiner Bewerbung folgte ein sehr angenehmes Telefoninterview mit der Personalleitung. Einige Wochen später folgte das 1. persönliche Gespräch und wiederum Wochen später das 2. Gespräch mit dem direkten Vorgesetzten. Neben der fachlichen Kompetenz wurde vor allem auf das persönliche Setting geschaut. In meinem Fall wurde mir dann eine alternative Position angeboten, die besser zu meiner Expertise und Soft Skills passten. Positiv anzumerken ist, dass der gesamte Bewerbungsprozess sehr professionell, verbindlich und vor allem sehr nett durchgeführt wurde.
Die klassischen Fragen wurden weitesgehend ausgelassen. Es war ein sehr offenes und wohlwollendes Gespräch.
Der gesamte Bewerbungsprozess bei DataLab verlief sehr professionell und angenehm. Einem ausführlichen Telefoninterview folgten zwei persönliche Gespräche. Inhaltlich ging es in den Gesprächen um das Aufgabengebiet, meine fachlichen Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen sowie um meine Motivation. Darüber hinaus wollte man mich als Person kennenlernen.
Eher keine Standardfragen. Viele Fragen ergaben sich erst aus dem Gespräch heraus.