Familienfreundlicher Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur, vielfältigen Benefits und top Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien, offene Feedback- und Fehlerkultur, Vertrauensarbeitszeit, vielfältige Benefits (Homeoffice, Mobil Work, betriebliche Altersvorsorge, Office-Bikes, Job-Ticket).
Arbeitsatmosphäre
Entspannte, professionelle Arbeitsatmosphäre.
Hohe Team-Motivation und ausgeprägte Hilfsbereitschaft.
Kommunikation
Schnelles Feedback und kurze Entscheidungswege.
Klare und transparente Kommunikation, respektvoller Umgang miteinander, tägliches Meeting/Daily, wo jeder Mitarbeiter*in zu Wort kommt.
Kollegenzusammenhalt
Super Atmosphäre, Team und Zusammenhalt ist hervorragend.
Zur Stärkung des Teamgeistes werden regelmäßige Teamevents (Coffee-Break, Team-Frühstück, Grill- und Kochabende, Company Retreats) durchgeführt.
Work-Life-Balance
Förderung der Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten.
Die Familie hat einen hohen Stellenwert, dafür wird die maximale
Flexibilität und Toleranz für persönliche Bedürfnisse geboten.
Auf jeden Mitarbeiter*in wird individuell eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat zu jeder Zeit immer ein offenes Ohr und nimmt sich jedem Problem sofort und persönlich an.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Aufgabengebiet, hohe Eigenkompetenz, Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Herausforderungen und volles Vertrauen der Geschäftsleitung.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit für alle.
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragender Umgang mit älteren Mitarbeitern, sie werden genauso geschätzt wie jüngere Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Attraktiver Bürostandort mit guter Verkehrsanbindung und modernen Arbeitsplätzen im Herzen von Köln-Ehrenfeld.
Getränke (Wasser, Kaffee, Fritz-Kola), Snacks und Obst stehen zur freien Verfügung. Fit for Work - Firmenfitness (wöchentliches Offices Yoga)
Image
Ausgezeichneter Teamspirit mit Hands-on-Mentalität, Top Team mit innovativen Technologien, Förderung des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Umfangreiches Onboarding.
Karriere/Weiterbildung
Gutes Weiterbildungsangebot, regelmäßige Retros und Workshops.
Jeder Mitarbeiter*in wird individuell gefördert.