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datango 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei datango die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
datango
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
datango
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    88%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kickoff-Reise

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tendenziell Schwach

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Home-Office möglich.

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einige positive Erfahrungen gemacht

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Früh viel Vertrauen und Verantwortung erhalten

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