22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens, trotz unterschiedlicher Aufgabengebiete
Das Betriebsklima ist sehr positiv
Verschiedene Expertisen der Mitarbeitenden schaffen Synergieeffekte
Sehr transparent, nahbar und wertschätzend
Die Kommunikation wird sehr wertschätzend gestaltet
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Spannende Projekte.
Fachlich und menschlich gute Kolleginnen und Kollegen.
Die Entwicklungen der vergangenen Jahre.
Schlecht.
Ausbaufähig.
Oh je.
Pluspunkt.
Tadellos.
Unterirdisch
Nicht transparent-
Vielleciht fur die, die nach dem Mund reden.
Absolut komplexe Projekte.
Die meisten Kollegen sind nett, freundlichen und meist hilfsbereit.
Man überarbeitet sich nicht.
Kommunikation
Struktur der Arbeit
Ideen zum Aufbau von Strukturen werden nicht angenommen.
Zu hohe HO Präsenz
Positionen einzelner Mitarbeiter sollten überdacht werden.
Da sie mehr blockieren als helfen.
Es muss dringend eine Struktur geschaffen werden. Am besten durch jüngere neue Mitarbeiter von den Beratern
Wirkt nach außen sehr professionell und die Umsetzungen beim Kunden sind top.
Intern leider nichts davon spürbar.
Undurchsichtig und teils viel zu gering
Nicht vorhanden.
Leider wird viel gegeneinander gearbeitet gerade um eigene Ideen zu pushen. Die Meinung neuer Mitarbeiter zählt nicht viel.
Respektvoller Umgang.
Nicht wirklich vorhanden oder ansprechbar.
Feedbackgespräche fanden nie statt.
Neutral
Es wird viel geredet aber doch nichts entschieden. Vieles wird später wieder neu entschieden oder wurde angeblich anders gemeint.
Flache Hierarchien und Vertrauensarbeitszeit werden angepriesen: Hier bedeutet das, man ist schuld sobald was schief läuft und unter 50 Stunden Arbeit (unbezahlte Überstunden) geht gar nichts!
Forderung zur Scheinselbständigkeit durch AG für Studenten um Mindestlohn zu entgehen.
Forderung der Vollzeitarbeit, während Anmeldung des Kurzarbeitergelds.
Nur intern. Alles was Geld kostet wird abgelehnt.
Super, alle helfen sich den Absprung zu schaffen und neue Arbeitgeber zu finden!
Fragwürdige Entscheidungen durch die Führung, die selber absolut keine Ahnung hat, was gerade Sache ist
Miserables Gehalt. In etwa 1/3 des üblichen Branchendurchschnitts nur. Studenten werden Teils unterm Mindestlohn bezahlt aber als Absolventen Anden Kunden verkauft als Berater.
Teilweise unterm Mindestlohn
Spricht sich langsam rum, dass Anspruch und Wirklichkeit wie Tag und Nacht auseinanderklaffen
Bester Karrieresprung war bisher für alle die Kündigung
Wenn ein Compliance-Berater auf seiner HP MA als Experten tituliert und diese mit einem Studententarif abgespeist werden, dann stimmt irgendwas nicht.
Ein Stern ist noch zu viel
generell gute Rahmenbedingungen und angenehmes Arbeitsklima, Flexibilität und Individualität, mobiles arbeiten und technische Ausstattung, sehr kulant in Corona-Zeiten, aufbauende Prozesse
mehr Parkplätze, stabiles Internet
Respektvoller Umgang, Förderung der Mitarbeitenden, Entfaltungsmöglichkeiten
Das Team ist eng miteinander vernetzt, es herrscht eine freundschaftliche und positive Atmosphäre untereinander
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Man hat jederzeit die Möglichkeit hier den eigenen Bedarf zu steuern.
Natürlich nicht mit einem Konzern vergleichbar, aber den Umständen angemessen.
Hier wird jeder respektiert.
Man kann sich jederzeit an seinen Vorgesetzen wenden um Feedback oder Unterstützung zu erhalten.
Es steht alles zur Verfügung was man braucht um seinen Arbeitstag erfolgreich zu bestreiten.
Das Team ist divers.
Das hohe Maß an Eigenständigkeit in der Aufgabenbearbeitung macht den Arbeitsalltag ansprechend und herausfordernd, Langeweile gibt es hier nicht
Kaum bis keine Feedbackgespräche. Kaum bis kein Lob. Nette Kollegen.
Image wird besser angepriesen, als es dann wirklich ist.
Urlaub nur nach Absprache. Vertrauensarbeitszeit wird oft eingehalten.
Keine Aufstiegschancen vorhanden, aufgrund flacher Hierarchien. Interne Schulungen, aber keine externen. Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklungen nicht vorhanden.
Kein Weihnachtsgeld, Gehalt ausbaufähig.
Hier ist mir nicht bekannt, ob das Unternehmen etwas in die Richtung macht.
Auf gleicher Ebene, im gleichen Bereich, guter Kollegenzusammenhalt.
Es gibt kaum Mitarbeitende, die schon länger im Unternehmen sind.
Vorgesetzte:r hat oft keine Zeit, sein Rolle wahrzunehmen.
Oft sehr lautes Großraumbüro. Man hört oft seine eigenen Gedanken nicht. Technik ist auf dem neusten Stand.
Vorgesetzte handeln oft autonom, ohne eine Rückmeldung zu geben. Oft wird man nur über Misserfolge informiert.
Interessante Aufgaben, bei ineffizientem Work-Flow.
Teamspirit auf der unteren Ebene auf jeden Fall gegeben. Nach oben wirds dünn
Home Office halt
Interne Weiterbildung, man bildet sich quasi gegenseitig weiter. Externe Weiterbildung wird nicht genehmigt
Sozialleistungen nicht wirklich, Gehalt ausbaufähig
Sind inzwischen fast alle weg
Nett ausgedrückt kann man es mit fragwürdig umschreiben
Es gibt einen Soda Stream, ergonomische Tische und eine Kaffeemaschine
Einbahnstraße
Durch regelmäßige strategische 180° Wendungen bleibt es interessant aber eben nicht wirklich nachhaltig
So verdient kununu Geld.