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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-MaßnahmenDen Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens, trotz unterschiedlicher Aufgabengebiete
Spannende Projekte.
Fachlich und menschlich gute Kolleginnen und Kollegen.
generell gute Rahmenbedingungen und angenehmes Arbeitsklima, Flexibilität und Individualität, mobiles arbeiten und technische Ausstattung, sehr kulant in Corona-Zeiten, aufbauende Prozesse
Die meisten Kollegen sind nett, freundlichen und meist hilfsbereit.
Man überarbeitet sich nicht.
Respektvoller Umgang, Förderung der Mitarbeitenden, Entfaltungsmöglichkeiten
Kommunikation
Struktur der Arbeit
Ideen zum Aufbau von Strukturen werden nicht angenommen.
Zu hohe HO Präsenz
Die Entwicklungen der vergangenen Jahre.
Positionen einzelner Mitarbeiter sollten überdacht werden.
Da sie mehr blockieren als helfen.
Es muss dringend eine Struktur geschaffen werden. Am besten durch jüngere neue Mitarbeiter von den Beratern
mehr Parkplätze, stabiles Internet
Der am besten bewertete Faktor von DATATREE ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Team ist divers.
Jeder wird auf Augenhöhe behandelt.
Doch, auf jeden Fall
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DATATREE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Undurchsichtig und teils viel zu gering
Miserables Gehalt. In etwa 1/3 des üblichen Branchendurchschnitts nur. Studenten werden Teils unterm Mindestlohn bezahlt aber als Absolventen Anden Kunden verkauft als Berater.
Teilweise unterm Mindestlohn
Wenn ein Compliance-Berater auf seiner HP MA als Experten tituliert und diese mit einem Studententarif abgespeist werden, dann stimmt irgendwas nicht.
Sozialleistungen nicht wirklich, Gehalt ausbaufähig
Kein Weihnachtsgeld, Gehalt ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen vorhanden, aufgrund flacher Hierarchien. Interne Schulungen, aber keine externen. Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklungen nicht vorhanden.
Interne Weiterbildung, man bildet sich quasi gegenseitig weiter. Externe Weiterbildung wird nicht genehmigt
Man hat jederzeit die Möglichkeit hier den eigenen Bedarf zu steuern.
Bester Karrieresprung war bisher für alle die Kündigung
Nur intern. Alles was Geld kostet wird abgelehnt.
