Ein kleines Unternehmen ohne Führung und Perspektive!
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund ungenügender Führungspraxis schlecht.
Kommunikation
Viel gerede, keine verbindlichen Aussagen.
Kollegenzusammenhalt
Vorsicht, wem man was erzählt!
Vorgesetztenverhalten
Fehlverhalten, viel Gerede, keine verbindlichen Aussagen.
Interessante Aufgaben
Durch ein enges Aufgabenspektrum entwickelt sich schnell eine Routine. Aufgaben sind mittel- bis langfristig uninteressant.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter ist 42+.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro und ewige Baustelle trifft es am Besten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüner Strom, ansonsten nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung, Teilweise unpünktliche Überweisungen. Gehaltspolitik ist willkürlich. Verkaufe Dich am Anfang gut, dann bekommst Du mehr. Gehaltserhöhungen gibt es nicht wirklich.
Image
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Die Vorgesetzten verfügen selbst über keine relevanten Qualifitkationen. Weiterbildung schadet somit. Produktschulungen, welche nichts kosten, werden geduldet.