Gutes Mittelmaß
Verbesserungsvorschläge
Eine vernünftige Regel für das mobile Arbeiten auch in Zeiten mach Corona zu finden. Das ist bei vielen Firmen heute Standard. Bei DBK ist man hier noch sehr konservativ eingestellt, sodass zu meiner Zeit mobiles arbeiten mehr oder weniger ein Tabu war. Dies kam dann erst mit Corona und der Vorgabe der Bundesregierung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unterscheidet sich stark zwischen den verschiedenen Abteilungen. In meinem Fall war die Arbeitsatmosphäre OK mit dem Trend zum negativen. In einigen Abteilungen fehlt der Wille Verantwortung zu übernehmen, dies führt teilweise zu schlechter Stimmung in den Projektteams.
Kommunikation
Es kommt darauf an von wem man Informationen bekommt oder benötigt.
Der Informationsfluss zu aktuellen Finanzzahlen oder Zukunftsstrategien ist sehr dürftig.
Mein Vorgesetzter hat uns immer über anstehende Themen informiert sofern er diese Infos bekommen hat.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team Zusammenstellung mal besser oder schlechter. Im Großen und ganzen OK.
Work-Life-Balance
Wenn eben mal eine kritische Phase im Projekt ansteht muss man auch mal Überstunden machen. Als Tarifmitarbeiter nach IG Metall Tarifvertrag gibt es allerdings ein Überstundenkonto. Die Überstunden können abgefeiert werden.
Wie es bei den AT‘lern aussieht kann ich im Detail nicht sagen.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter war im Umgang mit mir immer offen, fair und direkt.
Generell wurde ich immer fair von Team- und Abteilungsleitern behandelt.
Allerdings habe ich auch andere Geschichten von Kollegen mitbekommen, die wohl nicht ganz so sauber und korrekt abgelaufen sind.
Interessante Aufgaben
Den Aufgabenbereich fand ich immer interessant.
Gleichberechtigung
Wie es im Ingenieurs Sektor normalerweise so üblich ist sind auch bei DBK in der Entwicklung mehr Männer als Frauen beschäftigt. Dies hat aber nichts mit fehlender Gleichberechtigung zu tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich nichts negatives mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Zwar ist das Gebäude noch nicht alt, dennoch gibt es hier Mängel die zum Teil einfach zu beheben wären.
Mit das schlimmste fand ich, dass man keine Fenster öffnen kann und die Lüftung nur mangelhaft oder unzureichend für Frischluft sorgt.
Zudem sollte man einzelne Bereiche im Großraumbüro mit Stellwänden unterteilen um die Lautstärke am Arbeitsplatz zu mindern. Bei einem modernen Unternehmen hätte ich auch erwartet, dass Höhenverstellbare Tische zum Standard gehören.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war bei mir nach Tarifvertrag geregelt.
Zudem gibt es Vergünstigungen bei verschiedenen Einrichtungen wie z.B. Fitnessstudio
Image
Das Image hat in letzter Zeit etwas gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird man bei DBK keine machen. Man kann viel dazu lernen und neue Erfahrungen sammeln aber ich habe nicht mitbekommen, dass es einmal eine interne Beförderung gab.
Weiterbildungen werden Angeboten.