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David 
Faix 
& 
Söhne 
GmbH
Bewertung

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Könnte ein super Arbeitgeber sein... könnte....

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es macht Spaß mit der Warengruppe zu arbeiten und es erlaubt ist bei der Arbeit sich mit den Produkten zu befassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertgeschätzt werden nicht die, die es verdient hätten. Druck auf jene die eh schon viel zu viel leisten.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung sollte wieder mehr Wert auf gutes geschultes Personal legen und bestehende langjährige Fachkräfte "hegen und pflegen".

Arbeitsatmosphäre

Wechselhaft. Kommt auf das Arbeitspensum an dem jeweiligen Tag an. Laune der Vorgesetzten spielen auch eine große Rolle.

Kommunikation

Lückenhaft. Nicht alle Infos dringen zu jedem durch. Schnelle Änderungen von Anweisungen sind an der Tagesordnung. Heute so, morgen so.

Kollegenzusammenhalt

Die besten Kollegen überhaupt. Die sind der Grund, warum man morgens überhaupt zur Arbeit kommt. Bei Frust findet man immer ein tröstendes offenes Ohr.

Work-Life-Balance

Kommt auf die Position an. Studentischen Aushilfen geht es teilweise besser, als Festangestellten in Vollzeit. Auf Mütter mit Kindern wird Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Am unangehnehmsten sind die Verkaufsleitung und die Buchhaltung. Treten fast immer im Team auf der Verkaufsfläche auf. Gerne wird über Mitarbeiter hörbar gelästert. Wenn die jemanden nicht mögen, wird ihm das Leben schwer gemacht. Ist die Geschäftsführung im Urlaub, werden unangenehme Aufgaben gerne mal an Mitarbeiter übertragen, damit früher Feierabend gemacht werden kann. Unqualifizierte oder schnippische Kommentare der Buchhaltung über Dinge im Verkauf (Dekoration o.ä.) muss man schlucken, sonst droht direkt ein Gespräch im Büro. Beide haben ihren Job nicht im Griff und behandeln Mitarbeiter eher minderwertig. Wer sich mit denen gut stellt, hat weniger Probleme.
Die Geschäftsführung lässt sich anscheinend leider in vielen Dingen von den beiden "beraten" und das ist auf Dauer schlecht fürs Geschäft. Geschäftsführung ist kompetent, beweist in vielen Dingen Herz und hat ein offenes Ohr für Probleme. Leider kommt es einem oft vor als sei sie nur noch eine "Marionette". Schade.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Einpacken, dekorieren, Waren verräumen, Kundenberatung usw.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer schwitzt man im Erdgeschoss ohne Ende und im Winter friert man extrem. Klimaanlagen sind uralt und bringen die Leistung nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt und vieles wiederverwendet.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit guten Qualifikationen kann man mit geschickter Verhandlung bestimmt was rausholen. Ansonsten ist die Bezahlung eher schlecht. Man wird billig gehalten und soll viel Leistung bringen. Lohnerhöhungen nur schwer zu bekommen.

Image

War mal besser. Wird immer schlechter durch unqualifiziertes billiges Personal, welches nicht richtig geschult wird und einfach im Verkauf abgestellt wird. Die wenigen guten Verkäufer fangen viel auf und schaffen es so noch den ein oder anderen Kunden zu halten.

Karriere/Weiterbildung

Nachwuchsförderung wurde verpasst. Es wird zwar ausgebildet, aber nicht viel dafür getan den Nachwuchs zu halten.
Wer sich willig zeigt, kann weiter kommen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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