Cooler Ansatz und Ideen. Unprofessionelle Führung im HR
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang gute Arbeitsbedingungen. Cooles Office und Lage. Gutes Essen bei Weihnachtsfeier. An sich echt nette Kollegen und auch der Gründer ist klasse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung im HR, die sehr emotionale Entscheidungen trifft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Tipps von Fachkundigen hören. Neuen Mitarbeitern mehr vertrauen und Eigenständigkeit förderb.
Arbeitsatmosphäre
An sich ganz gut. Manche mögen die Führung nicht so - könnte besser sein.
Kommunikation
Man versuchte es, gut zukommunizieren. Neue Tools wurden aber ohne Strategie auf die Mitarbeiter losgelassen.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Es gibt Cliquen und es ist nicht leicht in eine reinzukommen.
Work-Life-Balance
Alles ok aber nicht besonders.
Vorgesetztenverhalten
Geht so. Da Familienunternehmen wird man ganz oben auch mal schnell persönlich. Als ex HR Manager weiß ich wovon ich rede ;)
Interessante Aufgaben
Ja eigentlich schon. Man versuchte mir alles zu ermöglichen.
Gleichberechtigung
Schon. Keine negativen Dinge erlebt hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut.
Arbeitsbedingungen
Geht so. Oben Großraumbüro mit viel Lärm. Man hat keine Wahl und muss sich ein Office teilen.
Im HR kein Büro alleine und somit kein ordentlichet Datenschutz möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja alles ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht so. Wurde eher unterdurchschnittlich bezahlt. Geht auf jeden fall besser. Da ich alle Gehälter kenne-wird besser mit der Unternehmenszugehörigkeit. Teilweise krasse Unterschiede. Verhandlundsache.
Image
Denke sehr gut in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Zu kurz dagewesen um das zu beurteilen.