Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
DAVIES MEYER GmbH Logo

DAVIES 
MEYER 
GmbH
Bewertung

Entwickelt sich in eine sehr kühle Richtung

3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leider eine teils sehr angespannte Atmosphäre. Es herrscht viel Druck von oben auf die Mitarbeiter zur Performance-Optimierung und es wird sehr akribisch darauf geachtet, dass Stunden geloggt und verkauft werden.

Kommunikation

Viel Potenzial nach oben, nicht nur die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern, sondern vor Allem auch von der Führungsebene an die Mitarbeiter. Es wird mit offener Kommunikation in der Unternehmenskultur geworben, dies sieht man allerdings nicht im real life.

Die Mitarbeiter trauen sich nicht wirklich Feedback auszusprechen, von oben macht es aber auch nicht den Anschein das dieses überhaupt gehört werden will.

Arbeitsbedingungen

Das Office ist leider viel zu klein für alle Mitarbeiter, die durch eine 50% Regelung in die Agentur kommen müssen. Oft sind angepriesene Benefits wie Müsli, das einmal wöchentliche Frühstück oder auch die Plätze im Büro nicht auf die Anzahl der Mitarbeiter ausgerichtet und sehr schnell vergriffen. Auch die Kaffeemaschine müsste öfters gereinigt werden, hier beklagt man sich schon seit Jahren über den schlechten Kaffee aber nichts passiert. Zu wenig Ventilatoren im Hochsommer im heißen Büro. Generell lässt das Office Management und die angebotenen Benefits für Mitarbeiter seit kurzem sehr zu wünschen übrig und es wird merkbar Vieles reduziert.

Die Gestaltung der Büros (Vor allem das Großraumbüro) ist auch nicht wirklich „schön“, sondern einfach nur pragmatisch auf die große Masse ausgelegt. Des Equipment ist gut - aber das drum herum stimmt einfach nicht. Das führt schnell zu Frustrationen weil man sich hier nicht wirklich wohl fühlt, durch die 50% Pflicht aber trotzdem herkommen muss.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Anmelden