Bei der Marke DISBON in Verbindung mit dem Geschäftsfeld Bautenschutz sieht man eine positive Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit, auch in Zeiten wo das Marktumfeld alles andere als positiv ist.
In anderen Unternehmen (Konzernen) ist der Druck vieeel größer.
Verbesserungsvorschläge
Synergien zwischen den Marken nutzen (Caparol / Alligator / alsecco / Disbon)
Kommunikation
Starke Verbessrung hat stattgefunden. Proaktive Information als Stichwort
Kollegenzusammenhalt
Sowohl zwischen den Vertriebseinheiten als ich mit der Orga Geschäftsfeld entwickelt sich was positives.
Gleichberechtigung
Es wächst ein Team heran
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren / erfahrenen nehmen die Rolle des Unterstützers ein.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles an Equipment was man braucht. Man kann sich seine Zeit frei einteilen (Home Office vs. Termine bei Kunden).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
DAW in Summe achtet sehr auf das Thema Umwelt und soziales Bewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
„Kann immer mehr sein :-)“
Image
Extern wird die Marke DISBON (wieder) wahrgenommen
Karriere/Weiterbildung
Könnte besser sein, Stichwort Orga Größe limitiert
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns, dass Sie das Arbeitsumfeld in unserem Familienunternehmen schätzen und eine positive Weiterentwicklung im Unternehmen sowie den Vertriebseinheiten wahrnehmen. Ihr positives Feedback bestärkt uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Wir freuen uns, dass Sie ein Teil von DAW sind und danken Ihnen für Ihr Engagement!
Bei Fragen oder Anregungen können Sie sich gerne jederzeit an Ihre HR-Ansprechpartner wenden.
Viele Grüße
Ihr DAW HR-Team