Nicht empfehlenswert
Verbesserungsvorschläge
Sich endlich mal auf die Kunden konzentrieren und nicht nur auf sich selbst
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre macht einen kaputt. Es geht kaum um die Sache sondern nur darum, wer mehr Macht hat. Kunden stehen schon lange nicht mehr im Fokus, sondern nur noch interne Belange.
Kommunikation
Geht so
Kollegenzusammenhalt
Das kommt stark auf den Bereich an
Work-Life-Balance
9 Tage Homeoffice im Monat. Da geht woanders mehr.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Ganz schlechtes Verhalten. Ein Großteil der Vorgesetzten ist nicht führungstauglich.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist im Vergleich wirklich gut
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke für Ihr Feedback. Es tut uns Leid zu lesen, dass Sie DAW mit einem schlechten Gefühl verlassen haben. Eine positive Arbeitsumgebung und eine offene Feedbackkultur ist uns wichtig. Wir nehmen Ihre Anmerkungen daher ernst. Umso besser wir die individuellen Erfahrungen und konstruktiven Anregungen unserer Mitarbeiter kennen, desto besser können wir zu einer gemeinsamen konstruktiven Lösung kommen. Daher ermutigen wir unsere Mitarbeiter auf ihren HR Business Partner zuzugehen, um im direkten Austausch Lösungsansätze für Kritikpunkte zu finden. Wir bedauern, dass Sie diesen Austausch nicht gesucht haben.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Viele Grüße
Ihr DAW HR-Team