Arbeitgeber bei den in einzelnen Geschäftsbereichen vieles richtig macht wird, im Konzern aber leider Einiges falsch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenvielfalt, Vorgesetztenverhalten und Kollegen innerhalb des Geschäftsbereichs ist äußerst positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen, welche auf Konzernebene getroffen werden sorgen für Unverständnis und dazu, dass die Identifikation mit dem Gesamtkonzern sich Richtung eines neuen Tiefpunktes bewegt.
Arbeitsatmosphäre
Die Entscheidung des Konzern drücken immer mehr in die Geschäftsbereiche, was sich deutlich auf die eigentlich positive Atmosphäre auswirkt.
Kommunikation
Kommunikation ist direkt und zeitnah.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der der Geschäftsbereiches sehr gut, auf Konzernseite aber schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb des Geschäftsbereiches top, auf Konzernseite sehr fragwürdig
Arbeitsbedingungen
Durch viele Projekte und Entscheidungen auf Konzernebene, wird die tägliche Arbeit durch viele intern indizierte Probleme belastet.
Gehalt/Sozialleistungen
Verdienstmöglichkeiten sehr positiv, aber bei simplen Dingen wie z.B. Personalverkauf nicht unbedingt zeitgemäß.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Wir freuen uns, dass Sie die Aufgabenvielfalt und das Arbeitsumfeld in Ihrem Geschäftsbereich positiv bewerten.
Uns ist bewusst, dass Veränderungen manchmal Herausforderungen mit sich bringen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln, um auch zukünftig ein attraktives und stabiles Arbeitsumfeld bieten zu können. Dabei ist uns wichtig, möglichst transparent zu sein und alle Mitarbeitenden bestmöglich einzubinden.
Ihr Feedback hilft uns dabei, besser zu verstehen, wo es möglicherweise noch Verbesserungspotenziale gibt. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie den Austausch mit uns suchen – sei es über Ihren HR Business Partner oder über karriere@daw.de.
Ihren Wunsch nach einem Warenverkauf können wir nachvollziehen. Wie bereits intern kommuniziert, können wir diesen im kommenden Jahr wieder anbieten. Wir hoffen, dass Sie sich bis dahin an weiteren Vorteilen und Benefits von DAW erfreuen können.
Vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihre Unterstützung auf diesem gemeinsamen Weg.
Viele Grüße
Ihr DAW HR-Team