Nicht zu empfehlen/am besten so früh wie möglich raus
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch den Wechsel der Führungskräfte sehr schlecht geworden. Es hauen sich mittlerweile die Mitarbeiter gegenseitig in die Pfanne.
Kommunikation
Kommuniziert wird hier nichts
Die Vorgesetzten reden nicht mit einem sondern kommunizieren von der Hierarchie aus runter
Kollegenzusammenhalt
Jeder haut sich gegenseitig in die Pfanne
Work-Life-Balance
Es gibt Massagekurse, welche von den Mitarbeitern mit PC Zugang sofort ausgebucht sind
Für die Produktion gibt es meist keine Termine, da kein PC Zugang
Vorgesetztenverhalten
Es sind leider nur noch sehr wenige direkte Vorgesetzte in Ordnung.
Der Rest versucht mit Druck die Kennzahlen zu erhöhen
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es nicht. Alles monoton
Gleichberechtigung
Vorgesetzte, die privaten Bezug oder eine Freundschaft mit dem Mitarbeiter pflegen werden bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst die älteren Kollegen müssen körperlich anstrengende Arbeiten machen.
Arbeitsbedingungen
Leider seit einem halben Jahr sehr schlecht geweorden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsgruppen werden nach Sympatiepunkten vergeben
Karriere/Weiterbildung
Eine Fortbildung kriegt der, der dem Chef nicht wiederspricht
Also die wollen nur ja sager
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns Leid zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten derzeit nicht positiv wahrnehmen und nehmen Ihre Bewertung ernst. Wir möchten Sie ermutigen, den Kontakt zu Ihrer zuständigen HR Managerin zu suchen. In einem persönlichen Austausch können wir die Hintergründe Ihrer Bewertung besser verstehen und zu einer gemeinsamen und konstruktiven Lösung kommen.
Wir bedauern, dass Sie die Eingruppierung in die Gehaltsgruppen nach Sympathiepunkten wahrnehmen, möchten jedoch an dieser Stelle festhalten, dass eine Eingruppierung in die Gehaltsgruppen gemäß Tarifvertrag erfolgt.
Sollten Sie Probleme bei der Buchung von Massageterminen haben, können Sie sich jederzeit gerne direkt an das Gesundheitsmanagement wenden. Die Kolleginnen helfen Ihnen gerne bei der Buchung eines Termins weiter.
Wir hoffen, dass Sie unser Angebot zur Kontaktaufnahme mit Ihrer zuständigen HR Managerin wahrnehmen und danken Ihnen für Ihr bisheriges Engagement bei DAW.
Viele Grüße
Ihr DAW HR-Team