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Dawonia 
Management 
GmbH
Bewertungen

Top
Company
2025

111 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

111 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

90 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Seit 12 Jahren gern dabei!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dawonia Management GmbH in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel. Die oberste Führung und die Personalabteilung arbeiten immer in positive und moderne Richtungen - was Personalführung angeht. Wir werden gut informiert - auch über die Strategie des Unternehmens.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer noch Chefs mit kritischen Ansichten in Sachen Personalführung.

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß, dass die Führungskräfte ausgebildet werden - aber trotzdem gibt es hier wohl immer Potential.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe jede Schulung bekommen, die ich gewünscht habe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen schon - bei den Kollegen fehlt es manchmal etwas.

Kollegenzusammenhalt

leider abhängig von der Abteilung - aber in einem so großen Unternehmen wahrscheinlich nicht zu ändern.

Vorgesetztenverhalten

Der verdient ein extra Sternchen ;-)

Interessante Aufgaben

sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Immobilienunternehmen

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dawonia Management GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mir gefällt die Dawonia und der teamsgeist der gesamten Firma unfassbar gut. Alles ist sehr familiär und persönlich. Man wurde sehr schnell aufgenommen und die Dawonia achtet sehr auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. 1A würde ich sagen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lutz WillmerBereichsleiter Personal

Vielen Dank für Ihr tolles Feedback. 😀

Beste Grüße
Lutz Willmer

Solider Arbeitgeber mit hoher Flexibilität und spannendem Arbeitsalltag

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Dawonia Management GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeofficeoption von 50 Prozent für Familie, Ehrenamt und Sport.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parken schwierig und kostenintensiv. Öffis werden nicht finanziell gefördert.

Verbesserungsvorschläge

Programm für bestehende Mitarbeiter:innen zum Fördern, Entwickeln und Halten von Personal.

Arbeitsatmosphäre

Normale Büroatmosphäre mit New Work Ansätzen und tollem Cafe für Mitarbeiterinnen.

Image

Verstaubtes Image verschwindet immer mehr.

Work-Life-Balance

Große Flexibilität. Gut für familiäre Planungen, bei Krankheiten oder Urlaubsplanungen.

Karriere/Weiterbildung

Leider wenig Iniative vom Unternehmen selbst. Aber Eigeninitiative wird zu 100 Prozent gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Stabiles Gehalt mit Boni-Optionen. Standard Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeitsabteilung sorgt für starken Fokus darauf im gesamten Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man selbst offen ist, ist der kollegiale Zusammenhalt über Abteilungszusammenhalt groß.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kolleg:innen mit entsprechender Erfahrung, die offener gegenüber Innovationen sein sollten. Gute Teamarbeit dank guter Mischung.

Vorgesetztenverhalten

Offen, flexibel, wertschätzend. Eigenständiges Arbeiten wird gewollt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik, normale Büros. Tolle New Work Ansätze, wie man sie kennt.

Kommunikation

Fokus auf interne Kommunikation mit modernem Intranet, Calls mit der Geschäftsleitung samt anonymer Fragerunde.

Gleichberechtigung

Man fördert Diversität, könnte man aber noch besser umsetzen. Gehalt und Positionen sollten gleichberechtigt betrachtet werden.

Interessante Aufgaben

Kein Tag wie der andere. Vieles planbar aber auch spontan nötig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lutz WillmerBereichsleiter Personal

Vielen Dank für Ihr positives und differenzierendes Feedback. Ihre Anregungen zum Thema Mitarbeiterbindung durch Weiterbildung und Karriereentwicklung nehme ich gerne auf; hier können wir sicher noch besser werden.
Hätten Sie mal Zeit auf eine Tasse Kaffee oder Tee? Ich würde mich über einen Austausch mit Ihnen sehr freuen. Bis dahin.

Beste Grüße
Lutz Willmer

TOP Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dawonia Management GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzend, Respektvoll, Transparent, Zusammenhaltend und Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr viel Wert auf die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt. Unter anderem gibt es auch interne Schulungsangebote bspw. Umgang mit Excel.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork wird hier sehr großgeschrieben


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lutz WillmerBereichsleiter Personal

Vielen Dank für das tolle Feedback - freut uns sehr!

Beste Grüße
Lutz Willmer

Sympathisches Unternehmen

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dawonia Management GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Positiv finde ich:
- Sehr freundliche Atmosphäre im gesamten Haus
- Wertschätzung wird groß geschrieben
- Dawonia sagt Danke-Tag für Mitarbeiter
- Unterschiedliche, organisierte soziale Aktionen für Mitarbeiter, die sich engagieren möchten
Verbessern könnte man für neu geschaffene Stellen:
- Einführung von Stellenbeschreibung mit konkreter Aufgabenstellungen
- Alternativ: Einarbeitung in konkrete Aufgabenstellungen der Position
- Schriftliche Unterlagen zur Einarbeitung
Da ich "Aufstiegsmöglichkeiten" und "Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten" noch nicht beurteilen kann, habe ich hierfür je mittige 3 Sterne vergeben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lutz WillmerBereichsleiter Personal

Vielen Dank für Ihr Feedback, das uns sehr freut.

Das Thema Onboarding und Einarbeitung ist für uns natürlich sehr wichtig; von daher ist Ihre Rückmeldung für uns sehr wertvoll. Neben Onboarding-Plänen gibt es selbstverständlich auch Stellenbeschreibungen mit konkreten Aufgaben, die insbesondere in der ersten Phase eine wichtige Orientierung ermöglichen sollen. In Ihrem Fall sind diese Instrumente nicht, oder nur unzureichend, in die Anwendung gekommen. Hier gilt es jetzt mal die Ursachen herauszufinden, um zukünftig eine verbindliche Anwendung sicherzustellen.

Nochmals besten Dank für Ihr Feedback und weiterhin viel Erfolg.

Beste Grüße
Lutz Willmer

Interessante Aufgaben, guter Arbeitgeber allgemein, kein kollegialer Umgang im Forderungsmanagement

3,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Dawonia Management GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Für leitende Mitarbeitern entsprechende Maßnahmen bzw Seminare anbieten...Persöhnlichkeitsentwicklung, Mitarbeiterführung o.ä.

Arbeitsatmosphäre

Im Forderungsmanagement leider nicht motivierend und nicht angenehm: mangelnder gegenseitiger Respekt.

Image

Leider nicht wirklich gut. Mitarbeiter sollen professioneller mit den Mietern umgehen, auch wenn es ein Problem gibt. Das Verhalten am Telefon macht oft kaum der Eindruck, dass die Mitarbeiter sich auskennen... "keine Ahnung"..., "Sie sind falsch bei mir"...

Work-Life-Balance

Home-office 50 %, Gleitzeit mit Kernzeitet. Völlig in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer noch viel ausgedrückt

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist schwierig, Weiterbildung ist möglich.

Kollegenzusammenhalt

Mit Kollegenzusammenhalt kann man viel schaffen. Das ist eine gute Basis für die angenehme Atmosphäre und erfolgreiche Zusammenarbeit. Leider gibt es der Kollegenzusammenhalt im Forderungsmanagement nicht, nur einzelne Kollegenzusammenschlüsse, welche sich nicht immer korrekt gegenüber den anderen Kollegen benehmen.
Dadran wird nicht gearbeitet, es scheint bereits "normal" zu sein.
Es wird viel übereinander geredet, es gibt keine positive Kritik in der Abteilung...

Vorgesetztenverhalten

Nur die Ausgewählte kommen in den Genuss.

Arbeitsbedingungen

Ganz gut. Die Büros haben alles, was nötig ist. Höhenverstellbare Tische, Laptops, zwei Bildschirme. Kaffeemaschine, Obstkörbe...

Gehalt/Sozialleistungen

Unterschiedliche Gehaltsvereinbarungen, sehr schwierig eine Gehaltserhöhung auszuhandeln. Erfahrung spielt keine große Rolle. Sozialleistungen sind gut - 13. Gehalt, Inflationsausgleich.

Gleichberechtigung

Keine Transparenz.
Entweder wird einem alles gewährt oder alles entzogen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Es gibt ganze Menge zum lernen und sich weiterzuentwickeln.


Kommunikation

2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Guter und solider Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dawonia Management GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In manchen Abteilungen ist die Arbeitsatmosphäre gut, in anderen ist sie schlecht

Karriere/Weiterbildung

Auch umfangreiche externe Fortbildungen werden auf Antrag übernommen. Mitarbeiter werden gefördert

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer auf den/die Vorgesetzte/n an

Arbeitsbedingungen

Alles was man braucht

Kommunikation

Die interne und externe Kommunikation hat sich merklich verbessert in den letzten Jahren

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kommunikation nicht vorhanden

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Dawonia Management GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kernarbeitszeiten bei der Dawonia waren von 9:00-15:00 Uhr und Freitags von 9:00-12:00 Uhr. Das hat für eine gute Work-Life Balance gesorgt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Abteilungsleiterin hat leider kein Feedback während der Einarbeitung gegeben und man wurde nach 4 Monaten einfach so ohne richtigen Grund entlassen, obwohl man kein Fehlverhalten aufwies. Außerdem hatte Sie so Ihre Lieblinge in ihrem Team, was man deutlich gemerkt hat. Die anderen Mitarbeiter wurden von ihr vernachlässigt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

verrücktes Abenteuer-muss man erlebt haben

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Dawonia Management GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ein Patenprogramm für die Einarbeitung neuer Kollegen. D.h. man hat einen festen Ansprechpartner während seiner Zeit in der Firma.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender und respektvoller Umgang auf Augenhöhe über alle Ebenen hinweg.

Image

Zu meinem großen Glück arbeite ich mit Kollegen zusammen, die jeden einzelnen Tag mit Ihrer Arbeit versuchen das Beste zu erreichen. Keiner von uns ist ein Superheld. Doch mit unserem Herzblut für unsere Mieter und die Firma gelingt uns ein grandioses Ergebnis

Work-Life-Balance

Auch wenn ich selbst Homeoffice nicht nutze, wird eine attraktive Regelung in der Abteilung angeboten und die Gleitzeitregelung ergänzt das Angebot zusätzlich.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat es selbst in der Hand sich zu entwickeln. Beim proaktiven Gespräch mit der Führungskraft wird der berufliche Weg gemeinsam erarbeitet und man erhält für Weiterbildungen viel Rückenwind

Gehalt/Sozialleistungen

leistungsgerechte Bezahlung ist gegeben, Bonuszahlungen sind bei Erledigung von Zusatzaufgaben möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma achtet stark auf Nachhaltigkeit, überprüft dahingehend die Prozesse und optimiert eben auch. Die Mitarbeiter werden via Intranet oder Präsentationen auf den aktuellen Stand gebracht.

Kollegenzusammenhalt

Nicht nur in der eigenen Abteilung ist ein starker Zusammenhalt geboten, auch abteilungsübergreifend arbeitete man hervorragend miteinander und lebt den Teamgedanken aus meiner Sicht klasse.
Das Mittagessen erfolgt in der Regel zusammen, ein aktiver Austausch untereinander ist gegeben, der Humor kommt definitiv nicht zu kurz und das WIR-Gefühl ist unschlagbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Die erfahrenen Kollegen werden aktiv in den Wissenstransfer eingebunden und stärken die Einarbeitung neuer/junger Kollegen damit ungemein

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich und direkt trifft es wohl am Besten. Feedback erfolgt respektvoll und die Entscheidungsfindung ist moralisch integer. Es wird viel Raum für Eigenverantwortung im Aufgabengebiet gewährt. Im Gespräch geht es nicht nur um Arbeitsthemen, denn es bleibt auch Gelegenheit für die Anteilnahme an privaten Geschehnissen, wofür die Führungskraft ein ausgesprochen gutes Gespür beweist und ein aufrichtiges Interesse am Leben der Kollegen hat.

Arbeitsbedingungen

Für die gestellten Aufgaben ist die Büroausstattung vollkommen ausreichend, Büros werden aktuell stockwerkweise renoviert, technische Ausstattung ist in Ordnung, an der Sauberkeit oder dem Lärmpegel ist nichts auszusetzen, lobenswert ist das NewWorkCafe-ein gelungener Ort der Begegnung für die Mitarbeiter

Kommunikation

Flächendeckend gut strukturierte Kommunikationswege. Natürlich kann im täglichen Miteinander auch mal etwas auf der Strecke bleiben.

Interessante Aufgaben

Die täglichen Arbeiten sind abwechslungsreich und vielschichtig, Zusatzaufgaben können bei Interesse übernommen werden und erfahren Wertschätzung.


Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lutz WillmerBereichsleiter Personal

Vielen Dank für Ihr tolles Feedback - das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind!

Beste Grüße
Lutz Willmer

Forderungsmanagement

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dawonia Management GmbH in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In den jeweiligen Abteilungen gelten unterschiedliche Regelungen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Kernzeiten sind super. Home-Office wird mit dem Vorgesetzten vereinbart, in der Regel bis zu 50 % möglich.

Karriere/Weiterbildung

Sowohl interne als auch externe Weiterbildungen werden unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Dynamisches Team. Es wird miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet. Von Anfang an wird man herzlich aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr sympathisch. Falls es zu einem Konflikt kommt, wird hier professionell gehandelt und auf die Betroffenen eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Alles, was benötigt wird, ist vorhanden, unter anderem: höhenverstellbare Tische, Laptops, zwei Bildschirme, Kaffeemaschinen, Obstkörbe.
Die Bürostühle sind allerdings ausbaufähig...

Kommunikation

Firma übergreifend nichts auszusetzen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und herausfordernd.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

2Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lutz WillmerBereichsleiter Personal

Lieber Feedbackgeber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung, die uns natürlich sehr freut.

Was genau ist mit Ihrem Bürostuhl? Geben Sie hierzu bitte eine Rückmeldung an einen Kollegen der Zentralen Dienste; da lässt sich sicher eine Lösung finden. Danke.

Beste Grüße
Lutz Willmer

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 263 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dawonia Management durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 79% der Bewertenden würden Dawonia Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 263 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 263 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dawonia Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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