2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bedingungen zur Rolle wahrheitsgemäß darstellen.
HR dürfte die Fragen aus dem 1x1 der kleinen Bewerberfragen (z.B. wo sehen Sie sich in 5 Jahren, Wie würden Kollegen sie beschreiben) gerne um zeitgemäßere Fragen ersetzen.
Zudem könnte mehr Transparenz bzgl der Konditionen im Verlauf geschaffen werden.