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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DB Systemtechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DB Systemtechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DB Systemtechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    86%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    57%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    57%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

2-Klassengesellschaft. Es gibt die Ingenieure, Doktoren und Professoren, und dann gibt es den Rest!

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klickenwirtschaft

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich fortbilden, so lange man keinen akademischen Grad hat ist man dort nichts Wert!

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führung nicht spürbar (nur zum Beginn [neue Ziele] und Ablauf[Zielerreichung]). EBIT, EBIT, EBIT

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Themen werden lange vor sich hergeschoben

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im eigenem Bereich und mit Kollegen mit denen man hin und wieder zusammer arbeitet gut.

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