DB 

Zeitarbeit 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Interview ging sehr um meine fachlichen Qualifikationen, da mein Studium recht viel Spielraum lässt. Ich hatte insgesamt einen sehr positiven Eindruck, mein Interviewpartner war freundlich, offen, konstruktiv. Leider nach 2 Monaten noch keinerlei Konkretes

Verbesserungsvorschläge

- Bewerbung auf konkrete Stellen im November
- üblicher Zwischenbescheid, aber auch hier gab es schon erste Fehler, kein Bezug auf die benannte Stelle, man prüfe sorgfältig und melde sich umgehend erneut
- nach 5 Monaten habe ich mir erlaubt nachzufragen, wie weit der Stand der Bearbeitung meiner Unterlagen vorangekommen ist
-Antwort: "Wenn Sie nach 5 Monaten nichts von uns gehört haben, können sie sich doch denken, dass wir sie nicht genommen haben!".
- Fazit: Beschwerde meinerseits beim Vorgesetzten
-der Anruf nach 5 Monaten erfolgte nicht, um in einem so unseriösen Unternehmen zu arbeiten, sondern um zu erfahren, warum die einfachsten Höflichkeitsregeln, die man vom Bewerber erwartet, nicht ebenso gelebt werden...Die Vorgesetzte teilte mir noch mit, dass es nicht üblich wäre, Absagen zu versenden!
Noch Fragen????????

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nach auffinden der Interessanten Stelle im September bei der DB Zeitarbeit angerufen und mir wurde mitgeteilt, dass die Stelle schon vergeben sei. Man bat mich jedoch meine Bewerbungsunterlagen einzureichen. Dies tat ich, sodass ich Anfang Dezember einen Rückruf erhielt mit dem Hinweis die Stelle sei erneut frei geworden. Ich informierte erneut über mein weiteres Interesse an dieser Tätigkeit. Dann ging es schlag auf schlag innerhalb von einer Woche kam es zum Bewerbungsgespräch mit dem Leiter des RB West und einen Tag später erhielt ich die Zusage. Das Gespräch verlief recht angenehm und offen. Es kam nach der Selbstpräsentation direkt zu berufsbezogenen Fragestellungen, ähnlich verhaltens- und fachbezogene Fallsituationen , man wurde während des Gesprächs jedoch nicht in Stresssisuationen gebracht. Zu erwähnen sei hier, dass es kein 0 18 15 Gespräch war, sondern präzise und zielorientiert nur auf die Tätigkeit bezogen. Hierfür Daumen Hoch. Wie gesagt recht angenehme Atmosphäre, fachlich hohes Niveau und angenehme Gesprächspartner.
Fazit kurz und knapp: Definitiv Empfehlenswert.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die DB Zeitarbeit vermittelt interessante Stellen innerhalb des DB Konzerns. Damit hat man die Chance, sich auch innerhalb auf interen Stellen zu bewerben

Verbesserungsvorschläge

Dauer zwischen Online-Bewerbung und persönlichem Erstgespräch zu Vermittlungswünschen und Präferenzen war mit 6 Wochen deutlich zu lang. Bis zu einem konkreten Stellenangebot vergingen nochmals 6 Wochen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich vor einem
Monat bei der DB Zeitarbeit beworben. Gestern habe ich die Absage erhalten, was nicht schlimm ist. Allerdings war die Anrede falsch, auch das Geschlecht falsch und die ganze Absage eher unprofessionell geschrieben. Ich kann nicht verstehen, wie die Anrede falsch sein kann, zumal ich als Bewerber mir auch die Mühe mache den richtigen Ansprechpartner zu finden und zu nennen. Darüber hinaus war der Absagetext sehr unprofessionell und umgangssprachlich geschrieben. Da habe ich bei einem so großen Konzern mer Professionalität erwartet. Ich bin im Endeffekt froh, die Absage erhalten zu haben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich im November bei der Firma als Sachbearbeiter im Bewerbermanagement beworben und bekam nach nun 7,5 Wochen eine Absage. Dabei wurde ich als Frau angesprochen obwohl dies nicht meinem Geschlecht entpricht. Zusammen mit der Formulierung "...sorgfältige Prüfung.." ist das einfach nur Hohn. Leider zeigt dies einmal mehr die mangelnde Qualität in der Branche der Personaldienstleistungen-Zeitarbeit.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe in 5 Wochen 4mal telefonisch nachgefragt. Die für mich zuständige Sachbearbeiterin war nie erreichbar. Nun hatte ich nach 6 Wochen ein Vorstellungsgespräch, welches sehr charmant und ausführlich war.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch wurde in einer sehr angenehmen und wertschätzenden Atmosphäre durchgeführt. In sachlicher Form auch wenn wo es zu den nicht so guten Stellen des Lebenslauf kam, blieb es betont sachlich und angenehm. Ich musste mich für meinen Lebenslauf nicht verteidigen, da der Personaler ebenso einen nicht lineare Lebenslauf in seiner kurzen Präsentation aufzeigte.
Alles in allem ein Gespräch auf Augenhöhe, sehr angenehm Auch die Betreuung nach dem Gespräch sehr professionell.

Verbesserungsvorschläge

Der Interviewführende hat mir im Gespräch mitgeteilt, dass es sich bei der Ausschreibung "Mitarbeiter Unternehmenskommunikation" um zwei verschiedene Stellen handelt: 1) Basis-Pressearbeit am Standort Berlin 2) Bespielung der DB-Hotline für Journalisten. Erforderliche Präsenz an zwei versch. Standorten (Berlin, Leipzig).
Weiter teilte der Gesprächpartner mit: Im Laufe des auf ein Jahr befristeten Vertrages, ist es möglich, dass: 1) Sie andere Stellen ( als 'Springer') besetzen müssen - auch bei der S-Bahn 2) Sie freie Zeiten von bis zu zwei Wochen nehmen müssen, wenn kein 'Springer'-Bedarf besteht

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