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Vorstellungsgespräche

187 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

187 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionelles Gespräch

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei DB Zeitarbeit GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir haben Ihre Bewertung gelesen und möchten Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen, um Ihre Eindrücke gemeinsam zu besprechen. Wir versuchen jeden Tag, unser Bestes zu geben - für unsere Kunden, für unsere Mitarbeiter und vor allem für unsere Bewerber. Dies gelingt uns nicht jeden Tag gleich gut. Das ist uns bewusst und wir sind dankbar für Feedback.

An dieser Stelle nochmals die Einladung an Sie: Kommen Sie auf uns zu.

Viele Grüße
Ihr Team der DB Zeitarbeit

Betreuung extrem schlecht, Gehaltzahlung selten korrekt

3,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei DB Zeitarbeit in Frankfurt am Main als Referent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Hinweise unserer Mitarbeiter/innen und Bewerber/innen nehmen wir sehr ernst. Wir haben Ihre Bewertung gelesen und möchten Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen, um Ihre Eindrücke gemeinsam zu besprechen.

Viele Grüße
Ihr Team der DB Zeitarbeit

Ein langer Prozess, der sich gelohnt hat

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei DB Zeitarbeit GmbH in München als Kaufmännische Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft bei uns.

Viele Grüße,
Ihr Team der DB Zeitarbeit

Viele Formulare und viel Papier

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei DB Zeitarbeit in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rückantwort auf Bewerbung

1,9
Bewerber/inHat sich 2015 bei DB Zeitarbeit GmbH Karlsruhe als Sachbearbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erst Absage. Dann die Absage doch wieder zurückgenommen. Dann kam gar nichts mehr. Was soll das???

4,2
Bewerber/inHat sich 2015 bei DB Zeitarbeit GmbH in Berlin als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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es war angenehm

4,3
Bewerber/inHat sich 2015 bei DB Zeitarbeit (Rostock) in Rostock als Assistenz des Abteilungsleiters beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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