187 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
187 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DB Zeitarbeit GmbH Vorstellungsgespräche
DB
Zeitarbeit
GmbH
kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zufrieden
Bewerber/inHat sich 2020 bei DB Zeitarbeit GmbH in Berlin als Assistenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Bewerbungsfragen
Chronologische Wiedergabe des Lebenslaufs
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabell ZanderReferentin Marketingkommunikation und Social Media
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Deine Bewertung. Dass Du mit unserer Kommunikation unzufrieden warst, tut uns sehr leid. Falls Du uns hierzu detaillierteres Feedback geben möchtest, kannst Du Dich gerne an unser Bewerbermanagement wenden.
Viele Grüße,
Dein Team der DB Zeitarbeit.
Hervorragender Bewerbungsprozesd
Bewerber/inHat sich 2021 bei DB Zeitarbeit GmH in Dortmund als Service Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Für eine Zeitarbeitsfirma ist der Prozess auf einem exzellenten Niveau angesiedelt
Bewerbungsfragen
Fragen zum CV, zur Intentention, zu den Erwartungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabell ZanderReferentin Marketingkommunikation und Social Media
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Dein Feedback - Deine Worte machen uns wahnsinnig stolz. Schade, dass Du Dich trotzdem für einen anderen Arbeitgeber entschieden hast. Wir wünschen Dir aber natürlich alles Gute und viel Erfolg bei Deiner neuen Tätigkeit.
Viele Grüße,
Dein Team der DB Zeitarbeit.
Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei DB Zeitarbeit in Frankfurt am Main als Industriebuchbinder beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn es sich nur um Zeitarbeit handelt wäre eine respektvolle Umgangsweise mit Bewerbern angebracht. Ich habe mich zwei Mal auf Jobangebote beworben und keine Rückmeldung erhalten. Ich wäre genau die gesuchte Fachkraft gewesen lt. Ausschreibung, in einem Beruf, den es kaum noch gibt.
Zufriedenstellende Reaktion
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabell ZanderReferentin Marketingkommunikation und Social Media
Liebe:r Bewerber:in,
dass Du keine Antwort auf Deine Bewerbung bekommen hast, tut uns leid. Falls Du noch Interesse daran hast, kannst Du unser Bewerbermanagement kontaktieren. Das Team kann dir mehr zu Deinen Bewerbungen mitteilen.
Viele Grüße,
Dein Team der DB Zeitarbeit.
Bewerbe mich schon über 5 Jahren, kein Antwort, hab mich zu letz vor 6 Monaten beworben immer noch kein antwort
Bewerber/inHat sich 2020 bei DB Zeitarbeit GmbH, Berlin in Frankfurt am Main als Zugbegleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Organisiert arbriten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabell ZanderReferentin Marketingkommunikation und Social Media
Liebe:r Bewerber:in,
es tut uns sehr leid, dass Du keine Antwort bekommen hast - das ist nicht unser Standard. Um dem auf den Grund zu gehen, kannst Du unser Bewerbermanagement kontaktieren - falls Du das möchtest.
Viele Grüße,
Dein Team der DB Zeitarbeit.
Keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2021 bei DB Zeitarbeit GmbH in Berlin als Zentraldisponent 12/20 und Servicebeauftragter Materialwirtschaft 03/21 beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön gewesen, nach erhaltener Empfangsbestätigung eine Absage oder ggf. eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch zu erhalten.
Nach meiner ersten Bewerbung im Dezember 2020, habe ich einige Wochen verstreichen lassen und habe nochmals nachgefragt, daraufhin bekam ich eine
freundliche Antwort, dass die Auswahlverfahren noch nicht abgeschlossen seinen und ich noch etwas Geduld haben sollte, im März 2021 habe ich dann eine zweite Bewerbung geschrieben, doch nach einer Empfangsbestätigung nichts mehr gehört, sehr schade.
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabell ZanderReferentin Marketingkommunikation und Social Media
Liebe:r Bewerber:in,
es tut uns leid, dass Du so lange auf eine Antwort warten musst - aufgrund der aktuellen Situation kann der Bewerbungsprozess länger dauern, als gewöhnlich.
Gern kannst Du Dich wiederholt bei unserem Bewerbermanagement nach dem aktuellen Status Deiner Bewerbungen erkundigen - unser Team gibt Dir gerne Auskunft.
Viele Grüße,
Dein Team der DB Zeitarbeit.
Bewerbung vom 01.10. - Antwort vom 25.03. des Folgejahres
Bewerber/inHat sich 2020 bei DB Zeitarbeit GmbH in Berlin als Web-(E-learning-)Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
irgendwie zeitnah reagieren,
Bewerbungen ernst nehmen und nicht so pauschal abhandeln
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabell ZanderReferentin Marketingkommunikation und Social Media
Liebe:r Beweber:in,
hier scheint uns ein Fehler unterlaufen zu sein und wir möchten uns dafür bei Dir entschuldigen.
Viele Grüße,
Dein Team der DB Zeitarbeit.
Guter Bewerbungsprozess, sehr engagierte Recruiter
Bewerber/inHat sich 2020 bei DB Zeitarbeit GmbH in Berlin als Projektassistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verschieden Formate, in denen der CV eingespielt wird, vereinheitlichen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabell ZanderReferentin Marketingkommunikation und Social Media
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Deine Bewertung und herzlichen Glückwunsch zu Deiner Jobzusage! Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne auf.
Viele Grüße,
Dein Team der DB Zeitarbeit.
Nach eigener Absage sehr unfreundlich.
Bewerber/inHat sich 2021 bei DB Zeitarbeit GmbH in Hannover als Referent Umweltmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Lernen Sie auch mit Absagen von Bewerbern umzugehen. Bieten Sie von Anfang an attraktive Konditionen an, nicht erst nach mehrmaligen Nachfragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabell ZanderReferentin Marketingkommunikation und Social Media
Liebe*r Bewerber*in,
wir bedauern es sehr, dass Du scheinbar schlechte Erfahrungen gemacht hast, das ist nicht unserer Standard und sollte nicht vorkommen. Wir arbeiten stetig daran, uns zu verbessern und danken Dir daher für Dein Feedback.
Viele Grüße,
Dein Team der DB Zeitarbeit.
Nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2020 bei DB Zeitarbeit GmbH in Hamburg als Controlling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber wertschätzend behandeln.
Eine individuell angefertigte Bewerbung sollte von einem Unternehmen immer beantwortet werden. Bei DB Zeitarbeit war dies bei zwei Bewerbungen nicht der Fall. Keinerlei Reaktion auf eine Bewerbung ist respektlos.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabell ZanderReferentin Marketingkommunikation und Social Media
Liebe*r Bewerber*in,
es tut uns leid, dass Du keine Antwort auf Deine Bewerbung bekommen hast - das ist nicht unser Standard und sollte nicht vorkommen. Wir bedauern es sehr, dass Du Dich für einen anderen Arbeitgeber entschieden hast aber wünschen Dir natürlich viel Erfolg bei Deiner neuen Tätigkeit.
Bleib gesund!
Dein Team der DB Zeitarbeit.
Virtuelles Vorstellungsgespräch in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2020 bei DB Zeitarbeit GmbH in Hamburg als Quereinstieg zum Zugbegleiter im Fernverkehr beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorab wurde bereits ein informelles Telefonat geführt, in welchem man auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet wurde. Dies hat die Anspannung natürlich deutlich minimiert. Es wurden Tipps mit auf den Weg gegeben, auf welche Fragestellungen man sich einstellen kann und es wurde über den groben Ablauf informiert. Außerdem wurden bereits die technischen Voraussetzungen erprobt, sprich man hat das Vorstellungsgespräch in Microsoft Teams simuliert und geschaut, ob Ton/Kamera funktioniert, die Verbindung stabil ist etc. Das war schon sehr hilfreich.
- Das eigentliche Vorstellungsgespräch erfolgte dann eine Woche später. Es waren ein Personalbeauftragter der DB Zeitarbeit, die Gruppenleiterin des DB Fernverkehrs sowie ein Mitglied des Betriebsrates online anwesend. Das Gespräch erfolgte virtuell über Microsoft Teams. Ich wusste ja bereits, wie ich mich korrekt einlogge und wie ich mich in den virtuellen Warteraum begebe.
- Als erstes sollte ich meinen Lebenslauf chronologisch wiedergeben, bzw. meine wichtigsten Stationen im Berufsleben darlegen. Nun wurde des Bewerbungsgespräch wie eine virtuelle Bahnfahrt gestaltet: Ich bin als Zugbegleiter im Dienst und begegne unterschiedlichen Situationen.
- Während meiner virtuellen Zugfahrt stellte man mir folgende Fragen:
- 1) Wie gehen Sie mit Stress um?
- 2) Stellt Schichtdienst ein Problem für Sie da? Haben Sie die Möglichkeit, zum Dienst zu kommen, falls es noch keinen ÖPNV gibt (Haben Sie einen Führerschein/ein Auto?)
- 3) Wer fährt eigentlich im Zug mit (Personalstruktur)? (Lokführer, Zugchef, Zugbegleiter, Bordrestaurantmitarbeiter, Unterwegsreiniger)
- 4) Fahrgast springt nach erfolgter Zugabfertigung auf den Zug auf, wie reagieren Sie? (Abfertigung stoppen, kein Signal zur Abfahrt des Zuges erteilen)
- 5) Feuer im Abteil - wie reagieren Sie? (Notbremse ziehen, Örtlichkeit sichern, Fahrgäste auf Abstand halten, Lokführer und Zugchef informieren)
- 6) Verspätung: ältere Dame möchte Familie erreichen, wie können Sie ihr helfen? (Diensthandy anbieten).
- 7) Verärgerter Fahrgast in der 1. Klasse: Kaffee ist kalt, wie reagieren Sie? (Neuen anbieten, vielleicht gratis[!abklären!] und Schokolade als Wiedergutmachung anbieten)
- 8) Wie kann ich als Ihre Vorgesetzte Ihre Performance messen, wenn ich nicht aktiv auf dem Zug mitfahre? (Durch Feedbackgespräche von Zugchefs/Kollegen sowie durch Einsicht meiner Umsätze vom Bordverkauf [je höher, desto besser], immer Tablett dabeihaben, fragen "Darfs noch was sein?" -- Umsatz steigern)
- 9) Wie kann ich als Zugbegleiter Umsätze vom Bordverkauf steigern? (Wenn Fahrgast kleinen Kaffee bestellt, den größeren anbieten, Extras anbieten, die zum eigentlichen Produkt [Kaffee] passen, wie z.B. Crossaint, belegte Brötchen).
- 10) Kollege lässt lieber Sie in einem vollen Zug arbeiten, während er Zeitung liest. Wie reagieren Sie? (Ermutigen im Team zu arbeiten, Verständnis für vielleicht private Probleme zeigen)
- 11) Wie gehen Sie mit Kritik um? (Konstruktive Kritik ist berechtigt, wenn sachlich formuliert und trägt zur persönlichen Verbesserung bei)
- 12) Wo sehen Sie in ein paar Jahren? (Unternehmensbindung, Aufstiegswillen signalisieren)
- 13) Haben Sie einmal schlechten Kundenservice erlebt? Wie fühlten Sie sich?
- 14) Gibt es von Ihrer Seite Fragen? (Unbedingt welche stellen!)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabell ZanderReferentin Marketingkommunikation und Social Media
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Dein Feedback und herzlichen Glückwunsch zu Deinem neuen Job. Wir wünschen Dir für Deine Tätigkeit viel Freude und Erfolg.
Liebe Grüße,
Dein Team der DB Zeitarbeit.
Wir setzen auf Transparenz
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