Einsatz von der DB Zeitarbeit bei der DB AG in Frankfurt am Main - Remote
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere und transparente Kommunikation zum Thema psychische Probleme bei Kolleg:innen oder bei einem selbst. Da bitte Beratung durch staatlich ausgebildete Psycholog:innen und Psychiater:innen anbieten bzw. einholen.
Arbeitsatmosphäre
Persönlicher Hintergrund:
Da ich zu 95% aus dem Home-Office arbeite, habe ich einen sehr ausgewählten Kontakt zu meiner Führungskraft bei der DB Zeitarbeit und anderen Mitarbeitenden in der Verwaltung.
Bewertung unter Berücksichtigung des persönlichen Hintergrunds:
Dennoch ist der Austausch sehr zuvorkommend, freundlich und unterstützend. Für meine Ausstattung am Arbeitsplatz im Home Office bin ich persönlich verantwortlich (Laptop, Tastatur und Maus werden gestellt).
Digital (Web oder App) ist es möglich die Zeiten einfach zu erfassen.
Kommunikation
Persönlicher Hintergrund:
Ich arbeite hauptsächlich remote auf einem Projekt bei der DB AG in Frankfurt am Main.
Bewertung unter Berücksichtigung des persönlichen Hintergrunds:
Es besteht eine sehr zuvorkommende Kommunikation wenn man Fragen stellt oder um Hilfestellung bittet. Man spürt einen WIR Gedanken, was sehr schön ist.
Kollegenzusammenhalt
Man spürt einen WIR Gedanken, was sehr schön ist.
Work-Life-Balance
Persönlicher Hintergrund:
Ich arbeite hauptsächlich remote auf einem IT-Projekt bei der DB AG in Frankfurt am Main.
Da ich meine Zeiten sehr gewissenhaft und zeitnah eintrage, habe ich noch keine Fragen oder Anmerkungen zu meinem Zeiten gehabt. Das meiste kläre ich mit dem Projekt auf dem ich eingesetzt bin.
Vorgesetztenverhalten
Es sind nur zwei Ziele gesetzt:
1. bei dem Projekt auf dem man ausgeliehen ist, die Kolleg:innen unterstützen und einen guten Job machen.
2. fest bei der DB reinkommen, da die DB Zeitarbeit auch als Recruiting Kanal gesehen wird
Ansonsten werden die Ziele mit dem IT-Projekt gesteckt und nicht mit der DB Zeitarbeit selber.
Interessante Aufgaben
Ich bin auf das jetzige IT-Projekt von meiner Führungskraft von der DB Zeitarbeit empfohlen wurden, das Projekt ist sehr spannend und die Aufgaben vielfältig und man trägt von Tag Verantwortung.
Gleichberechtigung
Ich habe eine weibliche Führungskraft bei der DB Zeitarbeit und auf dem Projekt sind 2 von 3 Führungskräften ebenfalls weiblich. Hier zählt wer einen guten Job macht und vor allem Lust hat, mehr Aufgaben zu übernehmen, kommt weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Hintergrund:
Das Team auf dem Projekt ist 50% über 45 und 50% unter 45.
In der Kommunikation und Aufgabenverteilung wird kein Unterschied gemacht.
Arbeitsbedingungen
Persönlicher Hintergrund:
Da ich zu 95% aus dem Home-Office arbeite, habe ich einen sehr ausgewählten Kontakt zu den Räumlichkeiten.
Bewerten kann ich die Büros von dem Projekt in Frankfurt am Main. Gute ausgestattete und helle Büros. Sauber und man kann sich per Desk Sharing aussuchen wo man arbeiten möchte. Überall zwei externe Bildschirme und höhenverstellbare Tische.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Persönlicher Hintergrund:
Da ich zu 95% aus dem Home-Office arbeite, habe ich einen sehr ausgewählten Kontakt zu den Räumlichkeiten.
Bewerten kann ich die Büros von dem Projekt in Frankfurt am Main. Hier ist mehr potenzial in meinen Augen. Hafermilch für den Kaffee wäre schön oder generell mehr Engagement für die Umwelt. Eventuell habe ich hier nach 4 Monaten bei der DB aber noch nicht genug Einblicke.
Gehalt/Sozialleistungen
Gesundes Mittelmaß. Klar, mehr Gehalt geht immer. Aber die DB muss sich hier nicht verstecken.
Besonders toll ist die Möglichkeit zu wählen ob man auf Gehalt verzichten möchte und dafür mehr Urlaub oder weniger Wochenarbeitszeitstunden haben möchte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung über die DB Zeitarbeit gibt es nicht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein detailliertes Feedback und deinen Verbesserungsvorschlag.
Für vertiefende Informationen zum Thema "Psychische Gesundheit" möchten wir dich ans Team Gesundheit und Soziales des DB-Konzerns verweisen: Auf DB Planet findest du die Kontaktdaten der Ansprechpartner:innen aus der Konzernleitung und dem Geschäftsfeld, in dem du eingesetzt bist. Auch die DB Zeitarbeit hat Gesundheitspat:innen, die dir gerne beratend zur Seite stehen - diese kannst du im Mitarbeitendenportal einsehen. Alternativ kannst du dich auch jederzeit an unsere anonyme MUT-Hotline wenden.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg in deinem Einsatz.
Beste Grüße,
dein Team der DB Zeitarbeit