Es gibt gute und schlechte Seiten, eigentlich wie überall
Verbesserungsvorschläge
Die Verbesserung hab ich ja generell schon angesprochen.
Arbeitsatmosphäre
Meine Aufgabe war Reisendenlenker im HBF Hannover. Die Atmosphäre unter den meisten Kollegen ist gut. Auch der Kontakt zu anderen Kollegen wie mobiler Service, Aufsicht, Gepäck Center, LBS oder 3-S Waren in der Regel gut.
Kommunikation
Bei schriftlichen Anfragen bei der Zeitarbeit hat man teils „patzige“ Antworten bekommen. Nachdem man aber darauf noch einmal geantwortet hat, dass man tatsächlich nicht weiterkommt, wurde einem doch geholfen. Die Kommunikation mit der Vorgesetzten der LBS, war gerade zur eventuellen Vertragsverlängerung eine Katastrophe. Dafür kann die DB Zeitarbeit allerdings nichts.
Kollegenzusammenhalt
Zu den meisten sehr gut, aber es gibt ja immer wieder diese eine Person
Work-Life-Balance
Da ich auf Teilzeit beschäftigt war, war der Arbeitsplan immer sehr gerecht aufgeteilt.
Vorgesetztenverhalten
DB Zeitarbeit direkt würde 4 Sterne bekommen. Allerdings war meine Vorgesetzte auch von der LBS. Da hat man relativ schnell gemerkt, dass vieles nach Sympathie und nicht nach Arbeitsleistung geht. Es gibt ja immer diesen einen Kollegen, der kann tun und lassen, was er will, hat aber bei der Vorgesetzten einen dicken Stein im Brett. Solche Leute werden dann (wohl wegen) der Sympathien verlängert. Wegen der Leistung kann das nicht gewesen sein. Hier sollte die Zeitarbeit eventuell mehr hinterfragen. Warum wurde der Mitarbeitende X verlängert, und der Mitarbeitende Y nicht.
Interessante Aufgaben
Die einen würden sagen: jeden Tag das gleiche. Ich sage, es war sehr interessant, weil jede Stunde, jeden Tag neue Leute um dich rum sind die Anliegen haben sei es Zugverspätung, Anschlüsse, generell Hilfen. Ich hab den Job wirklich sehr, sehr gerne gemacht. Schade, dass es vorbei ist. Dieser eine Kollege freut sich mit Sicherheit.
Gleichberechtigung
Ich denke schon, dass dort jeder eine Chance hat. Aber es gibt dann eben diesen homophoben, den einen Kollegen, der kann halt tun und lassen, was er will. Und dann gibt es die Kollegen, die betroffen sind, immer alles geben, und am Ende hat der homophobe Kollege, der ansonsten auch ziemlich viel chillt, seine Verlängerung bekommen. Das meinte ich mit hinterfragen.
Arbeitsbedingungen
Wenn ich mir die Berufskleidung von den Kollegen der DB direkt anschaue, und was wir als Reisendelenker bekommen haben, Katastrophe. Ich finde auch die Reisendenlenker sollten eine UBK, angepasst an der Aufgabe, bekommen. Sei es eine vernünftige Weste, eine vernünftige Jacke für Sommer/Winter, eine vernünftige Kopfbedeckung. Aber hier wird wirklich am falschen Ende gespart. Ansonsten sind die Arbeitsbedingungen okay
Gehalt/Sozialleistungen
Für Zeitarbeit wirklich ein sehr, sehr faires Gehalt. Und immer Mega, mega pünktlich. Das ist wirklich top.
Image
Die Bahn hat ja im Moment nicht das beste Image. Vieles liegt aber auch daran, dass über Jahrzehnte nicht nur bei der Bahn alles kaputt gespart worden ist. Es kann ja nur besser werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich hinter klemmt, dann kann man eventuell auch den Sprung zur DB direkt schaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback - nur so können wir lernen und immer besser werden.
Viele Grüße,
dein Team der DB Zeitarbeit