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DC 
Aviation 
GmbH
Bewertung

Ist eigentlich nicht mal die Bewertung wert

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DC Aviation GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man den Obstkorb und das kostenlose Wasser immer noch als Benefit zu verkaufen versucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dazu müsste ich mir die Finger wund schreiben. Finger weg von dem Laden.
Völlige Resignation bei allen Mitarbeitern. Auch das letzte bisschen, über lange Jahre aufgebaute, Know-how wird bald aus dem Unternehmen verschwunden sein.

Verbesserungsvorschläge

GF dringend austauschen und endlich die Gehälter anpassen, damit sich nicht alle verspottet fühlen. Den Mitarbeitern zuhören bei Verbesserungsvorschlägen und nicht immer mit dem Finger auf jemanden zeigen, sobald ein Fehler passiert. Aktiv nachhaltige Nachwuchsförderung betreiben, um Mitarbeiter zu motivieren.

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Terror von Seiten der GF, insb. des CEO, der nach unten auf alle Mitarbeiter weitergegeben wird. Man versucht immer nur in Deckung zu gehen.

Kommunikation

Nur innerhalb des eigenen Teams gut, wenn man das Glück hat im richtigen Team zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ein paar schreckliche Mitarbeiter, die in völlig falschen (Führungs-) Positionen sind, gut. Diese machen einem dafür die Arbeit endgültig madig.

Work-Life-Balance

Eher Work-Work-Balance. Am besten man kündigt allen die Freundschaft, um den Arbeitsaufwand, der mit allen Mitteln versucht wird durchzusetzen, aufzufangen. Gesetzliche Vorgaben werden regelmäßig versucht auszuhebeln, damit alles läuft. Burnout oder Mitarbeiter, die kurz davor stehen, sind an der Tagesordnung.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich gut, aber niemand traut sich etwas gegen die GF, insb. den CEO, zu sagen oder zu unternehmen.

Interessante Aufgaben

Was bringen die interessantesten Aufgaben, wenn die Stimmung unterirdisch ist und man für jeden Fehler direkt angezählt wird?

Gleichberechtigung

Solange man immer die Klappe hält und nach der Pfeife des CEO tanzt, läuft alles super.

Umgang mit älteren Kollegen

Schrecklich. Auch langjährige Mitarbeiter, die über Jahre einen super Job gemacht haben, werden zur Not auf ekelhafteste Weise "entsorgt".

Arbeitsbedingungen

Equipment gut, daran gibt es nicht zu meckern. Man muss aber auch sehr hart darum kämpfen. Ansonsten gibt es ein Uralttelefon aus der Trickkiste.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Luftfahrt...

Gehalt/Sozialleistungen

Völlig intransparent und unfair. Alte, langjährige Mitarbeiter müssen um jeden Cent mehr kämfen und für neue Mitarbeiter gibt es problemlos 1000€ und mehr für dieselbe Stelle. Wann versteht man endlich, dass die Mitarbeiter sich eben doch zum Thema Gehalt austauschen und dann völlig unglücklich das Unternehmen verlassen?

Image

Katastrophe. Innerhalb der Branche größtenteils belächelt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man nicht direkt als Führungskraft einsteigt, ist ein Aufstieg quasi nicht möglich.
Weiterbildungen gibt es maximal für Techniker.

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