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DC 
Aviation 
GmbH
Bewertung

Gutes Potential nicht genutzt!

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DC Aviation GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele der Arbeitskollegen sind recht freundlich und Hilfsbreit, zumindest die, die noch nicht gekündigt haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern, keine Entwicklungsmöglichkeiten, verschenktes Potential der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Auf Kritik der Arbeitnehmer eingehen, den Arbeitnehmer als Mensch wahrnehmen, Großteil der Führungskräfte austauschen, denn wie bekannt: Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken.

Arbeitsatmosphäre

Ziemlich unangenehm, keine Vertrauensbasis zu Vorgesetzten, diese versuchen im Zweifel sich selbst zu retten, auf Kosten der Mitarbeiter.

Kommunikation

Quasi nicht vorhanden, man wird vor vollendeten Tatsachen gestellt und soll dann"einfach mal machen"

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung relativ gut, der Versuch eine Einheit zu bilden ist schon da, wird allerdings immer wieder versucht zu unterbinden. Die Kollegen sind der einzige Grund in diesem Unternehmen nicht zu kündigen, aber auch das reicht irgendwann nicht mehr.

Work-Life-Balance

In manchen Abteilungen sicherlich gegeben, allerdings wird Homeoffice von manchen Führungskräften als Urlaub angesehen.

Vorgesetztenverhalten

In den meisten Fällen miserabel, wenn man vor dem Vorgesetzen geht kommen Bemerkungen warum maan denn schon so früh geht, auch wenn man bereits 3 Stunden vorher angefangen hat. Arbeitszeiten zählen laut einigen erst sobald der Vorgesetze im Haus ist, da sonst ja nicht kontrolliert werden könne, ob auch wirklich gearbeitet wird. Weiteres siehe oben bei Arbeitsatmosphäre.

Interessante Aufgaben

Je nach Bereich bietet die Firma spannende Tätigkeiten.

Gleichberechtigung

Nasenfaktor!

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird viel getan um gewisse Kollegen loszuwerden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Business Aviation mit dem gewissen extra um der Umwelt zusätzlich noch mehr zu schaden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt geht ebenfalls nach Nasenfaktor, allerdings ist es in den meisten Fällen ganz gut, jedoch keine Möglichkeit das Gehalt zu steigern, wenn man einmal eines ausgehandelt hat. Gratis Kaffee, Obst und Wasser werden als unfassbar großzügiger Benefit gesehen.


Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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